![](/media/images/top/preview/icpicslivejournalcomseregalab6799059010708231070823_600.jpg)
«Кин-Дза-Дза»! Цветовая дифференциация штанов - мы смеялись, а в США это
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
![Ðин-Ðза-Ðза Ðин-Ðза-Ðза](https://ic.pics.livejournal.com/seregalab/67990590/1070823/1070823_600.jpg)
Американская компания Dell введёт цветовую дифференциацию сотрудников в зависимости от посещаемости офисов!
Там, начнут отслеживать присутствие своих сотрудников в офисах при помощи электронных бейджей и мониторинга VPN,
а также будет присваивать им цветовой статус — инициатива коснётся тех, кто выбрал гибридный режим работы.
Красные штаны - Два раза "Ку"! )))
Автором инициативы значится главный операционный директор Dell Джефф Кларк, отдел кадров компании будет вести «табель успеваемости» сотрудников и присваивать им одну из четырёх цветов в зависимости от того, насколько они выполняют предписание находиться в офисе как минимум 39 дней за квартал.
В Dell подтвердили эти планы: «Мы поделились с членами команды нашей обновлённой политикой гибридной работы. Члены команды на должностях с гибридным режимом работы будут находиться в офисе Dell Technologies не менее 39 дней в квартал. В сегодняшних условиях мировой технологической революции мы считаем, что личные связи в сочетании с гибким подходом имеют решающее значение для продвижения инноваций и дифференциации ценностей».
Начиная с понедельника, 13 мая, компания будет вносить еженедельные показатели посещаемости,
полученные с помощью системы отслеживания бейджей — сотрудники смогут увидеть эти отчёты и присвоенные им цветовые статусы:
«Синий» — постоянное присутствие на месте;
«Зелёный» — регулярное присутствие на месте;
«Жёлтый» — некоторое присутствие на месте;
«Красный» — ограниченное присутствие на месте.
Руководители на местах не пришли к общему мнению по поводу инициативы. Одни считают, что все сотрудники предпочтут быть «синими», а другие полагают, что у их подчинённых должна быть некоторая свобода действий, а значит, можно будет смириться и с «красными» сотрудниками. А некоторые работники вообще отозвались об этой программе как о «скрытом увольнении».
![Ðин-Ðза-Ðза Ðин-Ðза-Ðза](https://ic.pics.livejournal.com/seregalab/67990590/1071309/1071309_600.png)
О цветовой дифференциации штанов отрывок из фильма «Кин-Дза-Дза»:
—Если у меня немножко КЦ есть, я имею право носить жёлтые штаны, и передо мной пацак должен не один, а два раза приседать. Если у меня много КЦ есть, я имею право носить малиновые штаны, и передо мной и пацак должен два раза приседать, и чатланин «ку» делать, и эцилопп меня не имеет права бить по ночам… Никогда!..
![90е 90е](https://ic.pics.livejournal.com/seregalab/67990590/1070919/1070919_600.jpg)
Для этого и одевали в 90е малиновые пиджаки, чтобы всякий пацак знал перед кем на КУ делать )
В компаниях США только начинается )