какой у вас DISC ?
whatzzap — 02.02.2022
в доисторическую эпоху людей делили по типам темперамента. сейчас
их вместо 4х развелось 16. 16 это может и верно, но малоприменимо
на практике. DISC разделяет людей на всего 4
категории. D это такие пробиватели стен как бы, чаще всего альфы.
Которым надо достич победы похуй как и с какими потерями. I
достигают всего через социализацию, большое количество итриг, а
потом давят как бы общественным авторитетом и связями. S люди
которые ищут правды баланса и комфорта, избегают открытых
конфликтов, но любят скрытно поднасрать. C это люди калькуляторы
как бы, остальные люди им не важны, важно качество работы. Не
мстительны абсолютно тк если работа выполнена, то говорить больше
для них не о чем.Я применил эту методику к сотрудникам и чаще всего всё сходилось. Хотя корпоративная культура немного всех как бы подтягивает к общему знаменателю. Например я как бы люблю чилить и не ссориться с людьми. Те если меня оставить в покое, то я S. Но вот под нагрузкой я превращаюсь в C. Мне насрать кто и что говорит, главное сделать работу. При этом я конечно и немного как D действую, но вот построитель интриг из меня слабый совсем был по умолчанию, хотя уже определнный прогресс есть. И действовать как D прямо я не могу так как выйдет как с Даниилом Медведевым в Австралии. Нельзя показывать зубы в интернациональном коллективе, если ты из Восточной Европы, заклюют. Конечно и у других людей есть определённые склонности по умолчанию, и то что они делают сейчас зависит от ситуации.
|
|
</> |
Курсы повышения квалификации педагогов: новые подходы и цифровые технологии
Из истории мультфильма «Ну, погоди!»
Кошари - самый популярный стритфуд Египта
Рамки-перевертыши под номерной знак: почему их можно купить, но нельзя ставить
глаза мои открылись
«Мастер и Маргарита» - комедия
Доступный автомобиль для народа: как в СССР пытались выпускать малолитражки
Медовая ловушка ФСБ
Цветы

