Как Власть хакает Управление
schegloff — 11.08.2016
Отличная, казалось бы, идея - оценивать работу сотрудников не
субъективным мнением других сотрудников, а объективными
показателями. Например, коль речь о научных работниках, - по
цитируемости их статей. Ту-то у нас сразу все станет по-честному, и
Власти негде будет развернуться!Или как, допустим, выводят "нужных" людей на высокий индекс цитирования, прочий импакт с премиями и заслуженным профессорством?
А очень просто, просто ставят нужную статью в программу ОБЯЗАТЕЛЬНОГО изучения в трех-пяти решающих все университетах согласно совместно принятому в кулуарах решению, т.е. буквально ЗАСТАВЛЯЮТ всех аспирантов не просто вдолбить себе в голове конкретную, пусть вроде бы ничего не стоящую, но принятую к одобрению статью, а и дальше писать свои диссертации с обязательным реверансом в сторону, или прости-прощай заветная степень.
ВСЕ. Поскольку остальные две-три сотни университетов жадно кормятся крохами с барского стола этих трех-пяти, перенимают и подражают как могут им, раз там статья в программе - все остальные мигом тоже берут ее на ура.
Точно то же самое случается и с любыми другими "метриками". Победить Власть может только другая Власть, вот в чем заключается самая главная тайна и самая главная печаль нашего мира.
|
|
</> |
Банкротство физлиц: когда помощь юриста критична
Отражения Москвы
Лиссабонский собор и вокруг
Шла на Vintage Day, а попала в "Дом винтажной музыки"
Пицца на слоёном тесте
Впервые за 20+ лет автократии обогнали демократии.
Форум ноября
Калининград — я покажу все лучшее сразу

