Как свиньи у дуба
Сообщество "Русские мы" — 21.03.2011
Процессы которые идут в нашем обществе в той или иной степени касаются каждого из нас, и от некоторых процессов зависит развитие самого общества и благосостояние каждого гражданина. Ничто не происходит само собой. Каждый процесс зависит от конкретных людей. Чтобы быть адекватным к происходящему, нужно избавиться от заблуждений, общепринятых установок прошлого и активно участвовать в этих процессах.
Многие до сих пор не осознают, что живут они уже не при социализме, а при капитализме, в самой извращённой его форме, и что государство им ничего уже не должно, а нужно полагаться только на собственные силы.
Западные социологи считают, что разница в доходах 10% самых богатых и 10% самых бедных в обществе не должен превышать 1 к 10. Если этот процент существенно выше, то общество становится нестабильным и в результате возникают различные бунты, восстания и революции. В России сейчас более чем 1 к 23. И вина в этом в первую очередь лежит на Власти. Ведь они установили законом минимальную зарплату до уровня выживания. Проблема низкой заработной платы, это одна из самых главных проблем нашей страны и нашего общества. Все (Хозяева, Государственная Власть) просто должны осознать, что при низкой заработной плате невозможна никакая модернизация. Невозможно развивать высокие технологии, так как классному специалисту нужно платить большую заработную плату. Высокотехнологичный, качественный продукт в нашей стране покупать не будут (а другие рынки уже давно поделены), так как у подавляющего большинства работников в нашей стране зарплата до прожиточного минимума – до уровня выживания, и их зарплаты хватает на эрзацпродукты и китайский ширпотреб. Люди не могут купить жильё, качественные продукты, лекарства, качественные услуги и пр.пр.пр. И самое главное – при низкой заработной плате не будет в обществе стабильности и согласия. Поэтому у власть и деньги имущих, дети учатся за границей, там же куплены виллы, яхты, бизнес, туда переводятся через оффшорные зоны капитал. Они понимают, что в этой стране они могут быть убиты просто из-за зависти, и у них могут отобрать их бизнес при смене власти, так как их бизнес держится, как правило, не на профессионалах, а на кумовстве, связях, крышах и откатах представителям власти, бандитам и чиновникам различных служб (на этих же принципах и держится практически вся властная вертикаль, за редким исключением). Они не осознают, что причиной всему этому являются они сами, потому, что все, кому они дают откаты, знают, что их бизнес полукриминален. Для того, чтобы как то компенсировать откаты, они вынуждены повышать цены на свой товар и снижать заработную плату своим работникам. При низкой заработной плате работник не будет уважать хозяина, работодателя, а будет работать, скрипя зубами от злости, только в силу необходимости и эта злость может выплёскиваться в виде кражи, порчи оборудования и имущества компании, фирмы. Во всех бедах и проблемах в России всегда ищут и находят козла отпущения. Зачастую, в наше время, на вопрос - кто виноват? Звучит ответ – профсоюзы, так как представителям власти или работодателю редко кто осмелится сказать правду в лицо. Как правило, слово профсоюз ассоциируется у них с председателем профсоюза, при этом забывая, что профсоюз это профессиональный союз работников, который создан ими- же для того, чтобы защищать их личные и общие интересы. Председатель лишь выполняет, реализовывает их волю, которая сначала концентрируется в цехкомах и окончательно оформляется на заседаниях профкомов, теркомов, ЦК профсоюза. Высшим органом является конференция. Многие просто не знают, что нынешний Трудовой Кодекс РФ отличается от КЗОТ как небо и земля. Многие поправки, которые в последнее время вносили в Трудовой Кодекс РФ депутаты Госдумы, умышленно ведут к уничтожению профсоюза, как одного из институтов гражданского общества. Профсоюз не может вторгаться в производственную деятельность, многие вопросы администрация решает без согласования с профсоюзом, лишь запросив мотивированное мнение профсоюзного органа и т.д.. В развитых странах всё до наоборот:- профсоюзы имеют огромный вес, на предприятия устраиваются только через профсоюз, все профсоюзные взносы у них капитализируются, и к примеру в Германии работодатель знает, что в случае нарушения прав работников, профсоюзы могут бастовать длительное время, выплачивая при этом за счёт профсоюзных взносов своим членам среднюю заработную плату (а не раздаёт взносы в виде материальной помощи и подарков к Новому году и другим праздникам, что у них вызвало бы очень большое удивление). И вместе с тем у них любое повышение заработной платы на несколько процентов является великим достижением. Верю, что мы тоже к этому придём.
Слушая высказывания отдельных работников (как правило не состоящих в профсоюзе), о том что соглашения распространяются на всех независимо от членства в профсоюзе, некоторые работники выходят из профсоюза, тем самым своими руками потихоньку разрушают союз, вместо того, чтобы совместно искать пути решения многих проблем. Они забывают о том, что многие социальные льготы которыми они пользуются, не прописаны ни в одном законе, а только в соглашении или коллективном договоре, который разрабатывался профсоюзом, за счет профсоюзных взносов, которые отчисляли их коллеги на содержание профаппаратов, которые и разрабатывают, ведут труднейшие переговоры и заключают от их имени данные соглашения. Уместно вспомнить басню Ивана Андреевича Крылова -
СВИНЬЯ ПОД ДУБОМ
Свинья под Дубом вековым
Наелась желудей досыта, до отвала;
Наевшись, выспалась под ним;
Потом, глаза продравши, встала
И рылом подрывать у Дуба корни стала.
"Ведь это дереву вредит, -
Ей с Дубу Ворон говорит, -
Коль корни обнажишь, оно засохнуть может".
"Пусть сохнет, - говорит Свинья, -
Ничуть меня то не тревожит,
В нём проку мало вижу я;
Хоть век его не будь, ничуть не пожалею;
Лишь были б жёлуди: ведь я от них жирею". -
"Неблагодарная! - примолвил Дуб ей тут, -
Когда бы вверх могла поднять ты рыло,
Тебе бы видно было,
Что эти желуди на мне растут". …
Некоторые критиканы профсоюза, пользуясь льготами за счёт своих товарищей, состоящих в профсоюзе, считают, что можно спокойно отсидеться в сторонке, не навлекая на себя недовольство работодателя, начальника, поплёвывая при этом на тех, кто в профсоюзе, благодаря кому он получил социальные гарантии на своём предприятии. У них хватает наглости, любое Соглашение превращать в уступку профсоюза, забывая о том, что предприятие, на котором они работают, принадлежит Хозяину, что любая льгота – это деньги, а с деньгами никто легко не расстаётся, что с любым хозяином, работодателем, легче договориться, когда за плечами у переговорщиков, от лица работников, большой, мощный сплочённый профсоюз. Любое соглашение - это «искусство возможного», и при этом всегда, как работодатель, так и представители профсоюза, учитывают тот факт, что та часть работников, которая не состоит в профсоюзе, в случае конфликта вряд ли будет участвовать в нём, с недовольством ожидая «халявы». А некоторые, после заключения, даже будут выражать своё негодование, случившемуся, что льготы должны быть на много больше, как в басне того же И.А.Крылова –
КРЕСТЬЯНИН И РАБОТНИК
Когда у нас беда над головой,
То рады мы тому молиться,
Кто вздумает за нас вступиться;
Но только с плеч беда долой,
То избавителю от нас же часто худо;
Все взапуски его ценят*;
И если он у нас не виноват,
Так это чудо!
Старик Крестьянин с Батраком
Шёл, под вечер леском
Домой, в деревню, с сенокосу,
И повстречали вдруг медведя носом к носу.
Крестьянин ахнуть не успел,
Как на него медведь насел.
Подмял Крестьянина, ворочает, ломает
И, где б его почать, лишь место выбирает;
Конец приходит старику.
"Степанушка родной, не выдай, милый!" -
Из-под медведя он взмолился Батраку,
Вот новый Геркулес, со всей собравшись силой,
Что только было в нём,
Отнёс полчерепа медведю топором
И брюхо проколол ему железной вилой.
Медведь взревел и замертво упал;
Медведь мой издыхает.
Прошла беда; Крестьянин встал,
И он же Батрака ругает.
Опешил бедный мой Степан.
"Помилуй, - говорит, - за что?"
- "За что, болван!
Чему обрадовался сдуру?
Знай колет: всю испортил шкуру!"………
* Ценят - здесь: бранят, ругают.
Как не печально констатировать, но наше общество с огромной скоростью люмпенизируется – многие живут по принципу – «моя хата с краю – ничего не знаю». Простой пример - все говорят о неоправданном повышении оплаты за энергоносители, а я предлагаю «независимому от всех большинству» – посмотри в зеркало, своему товарищу в глаза, и спроси – «а ты был в городе 18 мая на митинге протеста против повышения тарифов на энергоносители, который организовывал профсоюз Росуглепроф?» Как вы думаете, что он ответит? Какие причины найдёт? Хотя многие знали из СМИ - где и когда будет митинг, откуда будут отходить автобусы, также многие знали, что в тех городах, где на улицы вышли десятки тысяч протестующих, повышение тарифов на энергоносители было отменено. Те, кто в день митинга болел или работал – с них спроса нет, те, кто участвовал - заслуживают уважения, а про тех, кто отсиделся можно сказать, что благодаря их равнодушию не только они и их семьи потерпели ощутимый убыток, а все горожане. Все должны уяснить, что только «быдло» ждёт свою порцию сена в хлеву. Должно наконец прийти осознание того, что ожидание «халявы», что за тебя кто-то всё сделает, ведёт в итоге к поражению. Таких примеров можно привести множество – многие ругают власть, а на выборы приходит от силы 25% граждан. Только вместе можно противостоять любому произволу. Болото равнодушия является благоприятной средой для взращивания фашизма. А многим хозяевам такой режим будет даже на руку – все профсоюзы, партии, общественные организации - под корень, при молчаливом равнодушном одобрении толпы, где каждый сам за себя, лишь бы его никто не трогал. Судя по ситуации - Россия вполне созрела к фашистской диктатуре. А вот они козлов отпущения будут вытаскивать из молчаливого, кроткого, равнодушного стада тысячами, установив каждому, для удобства власти (под предлогом противодействия терроризму), электронный паспорт с тремя шестёрками на лоб.
Хотелось бы ошибиться, но…………
Председатель первичной профсоюзной
Организации ш. «Воргашорская» Росуглепрофа
В.Я.Тучковский
Статья была опубликована в газете «МОСКОВСКИЙ КОМСОМОЛЕЦ» В ВОРКУТЕ 10-17 февраля 2010 г. с незначительными сокращениями.
Дистанционное обучение психологии: путь к безграничным возможностям личностного роста 
Иран: расколотое общество 
О колонии Китая Довоевались? 
Знаменитый роман, опубликованный всего за месяц до гибели Пушкина. 
Как приятно вспомнить былое! 
О России в реальной опасности Какие уж тут шутки? 
Рисунки от искусственного интеллекта 
Оладушки 
Снимки из Instagram Татьяны Котовой 
