Как инженеру переучиться на программиста

olegmakarenko.ru — 12.11.2021

kipha

Я работаю инженером-проектировщиком промышленных установок. Имею богатый опыт разработок и их реализации в «железе». Устроился на удалённую работу незадолго до пандемии, и поныне остаюсь на ней. Однако сейчас упёрся в труднопреодолимый барьер.

По зарплате, соответствующей примерно программисту-мидлу, у меня на моей должности — потолок. Работодатель «традиционно» не индексирует зарплату, в то время как потребительские цены растут. До ковида эта проблема решалась очень просто — сменой места работы. Однако сейчас это — проблема.

Дело в том, что у меня — двое малолетних детей, которых я берегу от ковида. Невзирая на то, что мы с женой привились, детей привить невозможно — и не будет возможно ещё долго. Потому удалённая работа для меня — обязательное условие. Однако в моей отрасли работодатели слабо поддерживают удалённую работу. Нынешний же работодатель не пересмотрит зарплату без выхода в офис. (Ранее офиса в Москве у него не было.) Но даже и в этом случае рост зарплаты будет чисто «компенсационный», без перспектив реального роста.
В рамках специальности есть теоретические возможности выхода на новый уровень: уйти в менеджеры, заняться пуско-наладочными работами, стать главным специалистом или главным инженером проекта и пойти в начальники.

Однако все эти варианты для меня неприемлемы, поскольку понудят выйти с удалённой работы.

Остаётся профессиональная переподготовка. Я крепко задумался о вариантах профессионального дополнительного образования по программированию, где растущий спрос на специалистов, который слабо удовлетворяется.

Но я слабо представляю себе рынок труда. Реальна ли удалённая работа? (Или в основном удалённая, допустим, с «присутственными днями» и с их отменой при скачках заболеваемости.) Какие специализации/виды образования, языки программирования, наиболее востребованы? Требуется полноценное второе высшее образование, или достаточно освоить материал в рамках неких курсов? Какие виды образования, законченные курсы котируются у работодателей?

У меня задача: насколько возможно — быстро выучиться. Трудоустроиться и получить быстро максимум отдачи по зарплате: т.е. чтобы при должном рвении быстро выйти с зарплаты новичка на уровень мидла. С перспективой зарплатного роста и – ключевой параметр – при сохранении удалённой работы.

Возможно ли такое, и если да — как?

Очень буду признателен за консультативную помощь.

Оставить комментарий

Популярные посты:

sarisso

Замена задней крышки айфон 15 Про: когда эстетика важнее царапин

foto_history

Наше старое кино

zet_isnotdead

Реальная кинорулетка #28

evizvarina

под ногами

humus

«Сыновья Инчу-Чуна»

pro100_mica

Мелодии дня

matsam

Король говорит

seregalab

Америка перестала ходить в школу. Но как ей тогда управлять миром?

pro100_mica

Неюбилейный Давид Голощёкин

• Ранее
• Архив