Как инженеру переучиться на программиста

olegmakarenko.ru — 12.11.2021

kipha

Я работаю инженером-проектировщиком промышленных установок. Имею богатый опыт разработок и их реализации в «железе». Устроился на удалённую работу незадолго до пандемии, и поныне остаюсь на ней. Однако сейчас упёрся в труднопреодолимый барьер.

По зарплате, соответствующей примерно программисту-мидлу, у меня на моей должности — потолок. Работодатель «традиционно» не индексирует зарплату, в то время как потребительские цены растут. До ковида эта проблема решалась очень просто — сменой места работы. Однако сейчас это — проблема.

Дело в том, что у меня — двое малолетних детей, которых я берегу от ковида. Невзирая на то, что мы с женой привились, детей привить невозможно — и не будет возможно ещё долго. Потому удалённая работа для меня — обязательное условие. Однако в моей отрасли работодатели слабо поддерживают удалённую работу. Нынешний же работодатель не пересмотрит зарплату без выхода в офис. (Ранее офиса в Москве у него не было.) Но даже и в этом случае рост зарплаты будет чисто «компенсационный», без перспектив реального роста.
В рамках специальности есть теоретические возможности выхода на новый уровень: уйти в менеджеры, заняться пуско-наладочными работами, стать главным специалистом или главным инженером проекта и пойти в начальники.

Однако все эти варианты для меня неприемлемы, поскольку понудят выйти с удалённой работы.

Остаётся профессиональная переподготовка. Я крепко задумался о вариантах профессионального дополнительного образования по программированию, где растущий спрос на специалистов, который слабо удовлетворяется.

Но я слабо представляю себе рынок труда. Реальна ли удалённая работа? (Или в основном удалённая, допустим, с «присутственными днями» и с их отменой при скачках заболеваемости.) Какие специализации/виды образования, языки программирования, наиболее востребованы? Требуется полноценное второе высшее образование, или достаточно освоить материал в рамках неких курсов? Какие виды образования, законченные курсы котируются у работодателей?

У меня задача: насколько возможно — быстро выучиться. Трудоустроиться и получить быстро максимум отдачи по зарплате: т.е. чтобы при должном рвении быстро выйти с зарплаты новичка на уровень мидла. С перспективой зарплатного роста и – ключевой параметр – при сохранении удалённой работы.

Возможно ли такое, и если да — как?

Очень буду признателен за консультативную помощь.

Оставить комментарий

Популярные посты:

vitellius

Тренды видеомаркетинга 2025: как студия видеопродакшена помогает бизнесу оставаться актуальным

el_tolstyh

Вот зачем нужны были "переговоры"

orientalist_v

Ту-124

storyreal

​***

pantv

20 апреля ● С ПАСХОЙ ВАС! Христос Воскресе!

foto_history

Случайное фото

musashi8

Всемирный экономический форум: фашизм возрождается (статья двухлетней давности)

vechniyzov

Смерть Софи Найвайд.

frocush

Речной флот Москвы: парад судов открывает новый сезон

• Ранее
• Архив