рейтинг блогов

К вопросу о переменах

топ 100 блогов sam_newberry25.05.2012 Почти ровно семь лет назад, двадцатого мая 2005-го года, пришёл я работать в техподдержку по компьютерным играм. Да, мои дорогие друзья, если кто-то из вас за это время писал или звонил по одинэсовским игрушкам, то очень может быть, что общаться ему приходилось со мной. Я тогда, семь лет назад, был, кстати, молодой, глупый и совершенно не в теме. Многому научился за прошедшее время на этой работе. Самое главное, любви к людям. Такой злой и желчный раньше был - сейчас и вспомнить смешно. Потом игровое подразделение отторглось от большого и слилось с купленным одинэсовцами Софтклабом, образовав 1С-Софтклаб, нас перевели туда. Соответственно, два с половиной года оттрубил с теми же людьми под новой вывеской. А потом месяц назад пришло оптимизационно-инноваторское решение от большого начальства - отдел сократить. Мол, вы ж ничего не делаете, а получаете дохрена. На телефон с почтой отвечать и волнистый попугайчик двадцатилетняя студенточка может, причём за вдвое меньшие деньги. Так что, мол, выгоняйте одного. Начальник отдела наш попал, таким образом, в положение премерзкое. Ну типа как дали тебе ножик и говорят - отрежь себе любой палец на выбор. У нас в отделе на тот момент и так оставался skeleton crew в четыре человека, к тому же все свои, все хорошие специалисты и добрые друзья. В общем, неудивительно, что задумался начальник думой тяжкой, и много времени у него решение заняло. Вы, может, обратили внимание, что последний месяц я нервный был - это вот поэтому. Ну а сегодня ситуация разрешилась - везучий билетик достался мне. Не потому что я такой хреновый специалист, а потому что кого-то уволить надо было по-любому. Ну что ж, отличный повод обследовать новые горизонты. Подбил итог на тему того, что я по жизни умею - выяснил, что не умею нихрена, кроме как техподдерживать немного пороха в пороховницах таки есть. Посмотрим, где смогу пригодиться. А про начальника отдела ещё вот отдельно сказать хочу - всем бы таких начальников. Он за нас бился реально как лев, используя все возможности и с полной отдачей. Спасибо ему. То, что не удалось - бывает.

Я, хоть могу со стороны показаться человеком многоопытным, на самом деле в свои тридцать три с кучей всего сталкиваюсь впервые. Например, впервые в жизни меня увольняют - новые неизведанные ощущения. Буду искать работу - ощущения знакомые, но давно забытые. В целом, перемены - это не так уж и плохо. Бодрит, знаете ли. Самое главное - найти хорошую работу. Ту, на которой можно будет опять приносить людям счастье. Ну и в качестве жизнеутверждающей ноты - пятничные школьницы. Всё хорошо. Всё уже хорошо. Зря переживал.
К вопросу о переменах
クリックすると、可能性は非常に有益ではありません

Текущий статус - 56.099

Оставить комментарий

Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
"К концу средневековья под влиянием моральных факторов рабство в основном исчезло из Европы; но затем произошло два важнейших события, которые подорвали нравственные силы европейского общества и навлекли на человечество столько проклятий, сколько редко бывало. Одним из таких событий был ...
Вчера в разговоре с моим близким московским другом по ФБ проскочило: О смотри, какие про тя мифы ходят. Написал френду, что ты ..... прислал. Ответ - "про Валетова в сети прям легенды ходят, что русофоб, человеконенавистник, и прочее всякое. :))) Правда это? Я с ним не общалась, вообще н ...
Речь про управление компаниями. Если кто-то увидит здесь «Политику» — это случайно... Корпоративное управление, как и Политика — это про эффективность управления человеческими группами. Вопросы связаны, но... Обсуждать вопросы корпоративного управления — намного безопасней, чем давать ...
По ссылке от Д. А. ...
А вот и сладкий котик в первый зимний день) - Ну а как у вас дела? У меня-то все замечательно Только вот злые хозяины и сами на выходные в деревню не уехали, и меня не ввезли. - Да ну, хочется вот ехать тебе! У меня вот с прошло поездки глаза еще встали на место. Терпеть ...