И не введи нас в искушение...

molonlabe — 17.03.2023

Печально, что так много людей, рассуждая о коррупции, витают в облаках и свои наивные суждения распространяют публично. Я говорю о тех, кто считает, что коррупционеры - мерзавцы и исчадия ада. Я не так уж мало сталкивался с коррупционерами всех мастей. И могу уверить, что это люди довольно высоких личных и деловых качеств. Они энергичны, амбициозны, компетентны, умны и так далее. Ну, наверное, очевидно, что без этих качеств пробиться на руководящую должность довольно проблематично. То есть - они весьма ценные управленческие кадры. Если кто-то считает, что можно найти много людей со всеми этими качествами, но так, чтобы в них входила еще и честность, то разочарую. Таких людей очень мало. И нет гарантий, что их моральные принципы со временем не претерпят кардинальных изменений.

Из этого не следует, что за коррупцию не нужно наказывать. Но отправлять ценных руководителей на нары в режиме конвейера - тоже не очень разумно. Отсюда правило. Первоочередной задачей любого руководителя должно быть создание системы, в которой ему приходилось бы осуществлять минимум личного вмешательства в рабочий процесс, и в которой никто, кроме него не имел бы возможности воровать. Или система должна как минимум затруднить коррупционные проявления. Над тем, чтобы он сам не воровал, ему думать не надо - для этого есть вышестоящее руководство. Коррупция - это не проблема правоохранительной системы, а проблема управления. Правоохранительные органы ведут борьбу с последствиями этой проблемы.

Я уже писал как-то: в любом деле не следует рассчитывать на лучшие качества людей. Наоборот, нужно рассчитывать на их самые низменные инстинкты и самые дурные наклонности. При благоустройстве следует думать не только над тем, как сделать красиво и удобно, но и как это сохранить от вандалов. В государственном управлении исходить нужно из того, что на должность назначается самый отъявленный вор и взяточник. В советское время подобный подход был невозможен по идеологическим причинам - советский человек, а уж тем более партийный деятель не мог быть мерзавцем "по умолчанию". Этот пережиток советского мышления, увы, сохранился и в наши дни.

Если ты назначаешь на должность хорошего человека с безупречным послужным списком и веришь, что он будет честным, то ты подобен наивному лоху, который на вокзале оставляет ценные вещи без присмотра. И обречен изумленно хлопать глазами и разводить руками - как же так? Поверить не могу. Потому что рано или поздно он тоже начнет мутить схематозы. Если ты исходишь из того, что заведомо назначаешь на должность коррупционера, ты должен будешь подумать о том, как сделать так, чтобы он не воровал. Это не презумпция виновности. Разумен тот, кто считает всех людей честными, но не вводит их в искушение, давая возможность украсть.

Поэтому, если у человека один непосредственный подчиненный оказался коррупционером - это случайность. Второй - закономерность. Такого нужно снимать. Он плохой руководитель, раз не создал систему. А значит именно он множит коррупцию. Это касательно гражданской службы. Во вооруженных силах создание подобной системы недостаточно в силу специфики деятельности и профдеформации личного состава. Там следует уличенных в коррупции вешать перед строем с полной конфискацией имущества. Потому что последствия коррупциии в армии - это подрыв обороноспособности государства и гибель людей. В совокупности государственная измена и диверсионная деятельность. А также запятнана честь мундира. Поэтому в армии нужны более специфические меры борьбы с коррупцией. Вешать перед строем - самое то.

Оставить комментарий

Популярные посты:

figunet

Эксклюзивные скины в кейсе революция

id77

Мой любимец Станислав Ежи Лец

elika

84-я мысль расцвела

vitas1917

"Говорят, не чиста"

iglokott

Кого зовем мы толстяком?

joe_alex

Города на «Л»

von_hoffmann

3 июня 1989 года начались трагические события в Узбекской ССР, известные как

iherbfans

Интенсивная ампула с улиткой - много, качественно, недорого

matsam

Утреннее

• Ранее
• Архив