«Фактор Эродогана».

radmirkilmatov — 09.10.2022

В международной политике заправляет этакий «фактор Эрдогана». В чем он заключается: приезжает условный эрдоган в Москву, проводит переговоры: Слушай, что себе позволяют эти украинцы? Как так можно? А эти американцы? Куда они суются? Что им здесь надо? И куда расширяется Европа? Ты-то как? Чем помочь нужно? Хлеб-нефть? Но ты же под санкциями, тебе не позволят. Хорошо, сам вывезу...

Потом приезжает в Брюссель: Что позволяет себе Москва? Как так можно? Нефть газ? Продам , конечно... Но извините, самим не хватает, потому отдам не дешево, но уж чем могу...

На следующий день в Киеве? Я не понимаю Европу, которая бросила вас против кровавого Мордора? Чем помочь? Оружие есть... наемников могу... Но сами понимаете, продавцам надо заплатить, да поставлю. Всегда рад помочь.

На следующий день в Вашингтоне: Мы должны остановить Россию, и у Америки нет более надежного и верного друга, чем...

О чем думает такой политик — не знает никто. И больше всех не знает он сам. У него нет ничего «свеого». Это тип политика, который не имеет ничего, кроме говна внутри — и потому он успешный политик. Его работа — сплетни, разводки, крысятничество. И наверно, именно в этом — суть работы почти любого успешного политика. Чтобы понять, чего стоит этот фактор на практике — посмотрите на таких «эрдоганов» в какой-нибудь Компании. На микро-уровне. 

Приходит он на прием к Генеральному. Слушай, не могу понять твоего финансового директора... Ты не боишься, что он тебя киданет? Он такое про тебя говорил... А что говорит про нас директор по экономике...

Потом идет к финансовому: Исполнительный директор задолбал. Что он себе позволяет. Бюджет ему не указ, что хочет, то и воротит. Я его заворачиваю, а он через Генерального — и по таким ценам. И вертел, говорит, все твои бюджеты, порядок и дисциплину в компании — на своем вертеле....

По дороге обратно — пьет чай с исполнительным директором: Опять генеральный тянет одеяло на себя. Главное, ведь он ничего не понимает, в том что делает... Как ты находишь с ним баланс? Ведь он тебя откровенно недолюбливает...

...

Таких иногда (имхо) надо называть (извините) «директора-по-nihuiam», потому что никто не понимает, чем такой менеджер занят, что делает, как думает и зачем он нужен. Но с ними комфортно. Суть работы таких менеджеров — заполнять свободное время — интригами, байками, сплетнями... Но нет более бестолкового времени и более бестолково потраченных ресурсов, чем общение с подобными...

Когда число таких управленцев вырастает до 100% (а они — это как раковая опухоль — растут, заполняя собой весь менеджмент), тогда наступает верная смерть для любой компании. Компания еще дышит, но мозгов, воли и сил что-то делать в ней — уже нет.

Тип поведения у таких — похож на кошачий. С ними комфортно, они урчат и убаюкивают.

Возвращаясь к политике.

Международная политика сегодня — это «эрдоганы». Президенты по ниху... ну... Вы поняли. Это те, которые ничего сделать не могут, ни за что не отвечают. И суть работы которых — выработана их «эволюцией»... Никто ничего не решает, ничем полезным не занят. Суть работы — «разводки» и сплетни. 

И беда в том, что следующий 2023 год — год кота. Год как раз подобных... Так что легче никому не будет. Но хотя бы будем готовы...

Сохранено

</>

«Фактор Эродогана».

В международной политике заправляет этакий «фактор Эрдогана». В чем он заключается: приезжает условный эрдоган в Москву, проводит переговоры: Слушай, что себе позволяют эти украинцы? Как так можно? А эти американцы? Куда они суются? Что им здесь надо? И куда расширяется Европа? Ты-то ...

Читать полностью

Источник

Оставить комментарий

Популярные посты:

claudius

Бестраншейная замена трубопровода и обслуживание сетей канализации: что важно знать?

• Ранее
• Архив