Есть ли в России социальные лифты

radulova — 05.07.2023

Система социальных лифтов наиболее развитой была в СССР. И не только в первые годы Советской власти. Давайте посмотрим на эпоху застоя. Вот кабинет министров СССР в конце 1970-х начале 1980-х:

 1. Председатель Совета Министров СССР — А. Н. Косыгин из семьи токаря.

2. Первый заместитель председателя Совета Министров СССР — К. Т. Мазуров из семьи крестьянина.

3. Первый заместители председателя Совета Министров СССР — А. Н. Тихонов, из семьи инженера.

4. Зам. пред. Сов. Министров СССР — А.В. Архипов из семьи рабочего.

5. Зам. пред. Сов. Министров СССР — Н.К. Байбаков — из семьи рабочего.

6. Зам. пред. Сов. Министров СССР — В.Э. Дымшиц, из семьи мещанина.

7. Зам. пред. Сов. Министров СССР — К.Ф. Катушев, из семьи учителей.

8. Зам. пред. Сов. Министров СССР — В.А. Кириллин, из семьи известного детского врача, начинал чернорабочим и слесарем.

9. Зам. пред. Сов. Министров СССР — М.А. Лесеченко, из семьи рабочего, начинал токарем.

10. Зам. пред. Сов. Министров СССР — Н.В. Мартынов, из семьи рабочего, начинал помощником машиниста, электромонтёром.

11. Зам. пред. Сов. Министров СССР — В.Н. Новиков из семьи фельдшера, высшее образование, начинал чертежником.

12. Зам. пред. Сов. Министров СССР — И.Т. Новиков, из семьи рабочего, начинал подручным кузнеца и коногоном на шахте.

13. Зам. пред. Сов. Министров СССР — З.Н. Нуриев из семьи крестьянина, начинал учителем.

14. Зам. пред. Сов. Министров СССР — Л.В. Смирнов из семьи рабочего, начинал электромонтёром.

15. Министр авиационной промышленности — В. А. Казаков из семьи рабочего, начинал технологом на авиационном заводе.

Ну и так далее. Там 45 имён, почти все из семей рабочих, служащих, крестьян, учителей, инженеров. И почти все они начинали карьеру с низших рабочих должностей. Правда, учились. Усердно, тяжело учились и добились многого, став членами Совета Министров СССР. Справедливости ради: активных, умных, способных при тогдашнем дефиците кадров тогда и продвигали, конечно.

Есть ли такие возможности у нынешних россиян? Есть. Потому что дефицит кадров присутствует всегда. Какому государству не нужны талантливые управленцы, учёные, айтишники, специалисты самых разных профилей? Это гарантия будущего, самого существования страны.

Ещё в 2018 году Президент заявил, что «Россия всегда будет страной возможностей. В этом залог нашего успешного развития, уверенного движения вперед». Тогда и был подписан указ о создании АНО «Россия ― страна возможностей», а Путин его лично возглавил, тем самым показав: ребята, нам это крайне важно, нам нужны лучшие кадры, дерзайте, учитесь, повышайте квалификацию, участвуйте в жизни страны.

За 5 лет было получено около 20 000 000 заявок на регистрацию в самых разных проектах платформы: "Школа губернаторов", мастерская управления «Сенеж», кадровое агентство РСВ, «Лидеры России», Case-In, «Цифровой прорыв», «Начни игру», «Флагманы образования» и т.д. Плюс отдельные проекты для школьников («Большая игра», «Пишем будущее»), студентов («Твой ход», «Я – профессионал» и т.д.) и для участников всех возрастов («Больше чем путешествие», «Моя страна – моя Россия», «Другое дело» и т.д.)

Свой проект может найти практически каждый россиянин вне зависимости от возраста, уровня образования и возможностей здоровья. Аналогов таких платформ в мире нет. Только попу подними.

Хотя сидеть на диване, проедать деньги с бабушкиной квартиры, нигде не учиться и не работать, как этот мамин пирожок и критиковать власть, за то что она "отняла будущее", конечно, легче.

---
Обсудить: https://t.me/babaiga/15809

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив