Если вы проходите онлайн собеседование

alex_averyanov — 10.11.2025

Если вы проходите онлайн собечседрвание — делайте запись разговора (по согласованию, разумеется). Это не странно и не «подозрительно».

Большинство рекрутеров на это нормально реагируют, если ты спокойно попросишь об этом:

«Чтобы улучшить свои ответы и подготовиться к следующим этапам, могу ли я записать разговор для личного использования?»

Думаю многие согласятся, тем более, что сейчас и сами рекрутеры делают такую запись для своих рабочих нужд.

Зачем вообще это нужно? Когда переслушиваешь себя, сразу видно:
• где ответ был сильным,
• где «полилась вода»,
• где вы ушли далеко в детали,
• а где не раскрыли суть.

Все это помогает перестроить структуру подачи. Даже без коучей и тренингов:)

Я недавно открыл для себя, что Gemini на Pro подписке спокойно анализируют видео / аудио разговора.

Промт может быть примерно такой:

«Проанализируй моё поведение, структуру ответов и коммуникацию.
Где я выглядел уверенно? Где растерянно? Что улучшить?»

А еще можно попросить «прожарить» себя, жёстко, честно, безжалостно. Это хоть и больно, но очень полезно.

А если попросить модель проанализировать и стиль рекрутера, и вы удивитесь, сколько интересных инсайтов можно получить для дальнейшей подготовки ко встречам.

Оставить комментарий

Популярные посты:

maximus

Банкротство физлиц: когда помощь юриста критична

yuripasholok

Легкий немецкий истребитель в африканской командировке

expert_sg

Капкан

nicka_startcev

инетом навеяно, почти прилично

sheynefros

Сила жажды

fonzeppelin

11-ый полет Starship — полный успех!

selyanka1

Сказки как элемент национальной безопасности

yuriso

" Вот и всё - облетела листва."

vikond65

Реактивный победитель

• Ранее
• Архив