Дурак

топ 100 блогов irina_sbor27.12.2017
А у нас директор дурак.
Только он этого не знает. Он думает, что он умный, а дураки мы.
И всегда это подчеркивает.
Нет, безусловно, он не говорит своему бухгалтеру:
- Марьиванна, вы дура!
Нет.
Он вызовет Марьиванну в кабинет, и так ей голову заморочит, что она выйдет дура-дурой.
А директор удовлетворенно вздохнёт, ладошками потными себя по круглому пузику похлопает и чашечку кофе у секретаря попросит. Для бодрости.


Дурак

Выпив чашечку кофе, директор  непременно пойдет в народ, чтобы озвучить скопившиеся вопросы.
В каждый кабинет зайдёт. И озвучит.
Вникнет в суть дела.
Порешает проблемы.
Пожурит нерадивых.
Отругает очень нерадивых.
Остальных не заметит.
Вернувшись к себе, он выпьет стакан минеральной воды. Для здоровья.
Раскинет картишки. Пасьянс для снятия стресса.
Потом заскучает, посмотрит с тоской в окно, удивится, что так мало времени,  а он уже столько дел порешал.
А до обеда ещё так  далеко-о-о-о-о....
Поэтому директор собирает срочное совещание руководителей всех  служб и отделов. Срочное!  Чтобы в очередной раз убедиться самому и убедить всех сотрудников, какие они дураки!
И это ему с блеском удается!
Директорский месседж длится часа два и состоит из неоднократно повторяющихся фраз.

 - Услышьте меня!
 - Да-да, и вас это тоже касается!
 - Мои действия не обсуждаются!
 - Этот отчёт надо было сделать ещё на прошлой неделе!
 - Поставлю на контроль!
 - Проверю лично!
 - Лишу премии!

После совещание под кодовым названием «Ни о чём» сотрудники на ватных ногах выползают их директорского кабинета. Естественно, дураки-дураками.
Потом обед.
После обеда директор, как правило, отправляется на заседание комиссии/фракции/совета, а то и просто остается дома поспать.
Для здоровья.
Так и день проходит. В делах, в трудах и в думах о судьбе родины и народа.

А мы работаем, только когда директор отсутствует.
Тогда у нас и дела делаются, и работа продвигается спокойно. В рабочем порядке.
И хорошо, что директор не каждый день на работу приезжает.
У него нет такой дурной привычки, в конце концов, он, что, дурак что ли?
У него  заседания комиссии/фракции/совета и  с утра случаются. Тогда он руководит коллективом дистанционно. Очень удобно. Вопросы озвучивать и по телефону можно.
Вот такой у нас директор. Тяжёлый случай. Уникальный.

А вообще-то у нас руководящие кадры хорошие. И даже очень хорошие.
Дураков нет.
Это я наврала.
Что ни руководитель – бездна ума, море обаяния! Отцы родные. И матери. Все как один! И как одна!
Дураки у нас 40 лет назад были.
Подобные тяжелые случаи даже в «Фитиле» снимали.
Клеймили позором и подвергали острокизму.  Вот они и исчезли.




Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Это начинает напоминать «быстрые шахматы». Ходы делаются столь стремительно, что ситуация меняется чуть ли не по суткам. Результат – кристаллизация новых форм взаимодействия и противодействия вокруг двух основных игроков – Израиля и Ирана. Сообщения прессы о том, что министр обороны ...
Учимся сами и учим ребёнка очевидным вещам: мыслить логически и планировать. По моим ощущениям, в России ответственность и принятие решений — это что-то экстраординарное. Я несколько раз замечала, что когда один человек принимает вполне очевидное решение, его даже за это другие могут ...
Ну, и да: после последних постов ( 1 , 2 ) нелишне будет напомнить еще один популярный миф -- миф о том, что "элиту надо выращивать веками, холить и лелеять". Как пресловутый "английский газон", который один раз сажают - и 300 лет стригут. Если кто помнит, то эта мысль была очень ...
У каждого из нас бывают дни, когда всё складывается наилучшим образом: и самочувствие радует полным благополучием, и общественный транспорт прибывает в нужный момент, и дорожка в бассейне оказывается в единоличном распоряжении, и перспектива воскресного отдыха воодушевляет. Вчерашний ...
...