Другие подходы

«Россия в ближайшие годы будет испытывать дефицит кадров, его
нельзя покрыть за счет мигрантов, нужны другие подходы» — Владимир
Путин.
И я задумался, а какие другие подходы могут быть. Где взять кадры,
которые, как говорил человек, у которого с ними проблем не было,
решают всё.
Судя по заявлениям руководства силового блока страны сейчас в
России 14 000 000 мигрантов из стран Средней Азии. Я вообще думаю,
что это процентов 20, а то и тридцать трудоспособного взрослого
населения России. Если отбросить детей, учащихся, домохозяек и
пенсионеров. Если взять тяжелый, скажем так, неквалифицированный
труд, стройки, такси, рынки, уборку территорий и так далее там их
большинство, где то до 80% в зависимости от региона.
Как их заменить, кем, какие могут быть подходы. Вот я ума не
приложу. Я часто сталкивался с тем, что не мог найти людей на
склад, только гастарбайтеры, а это масса проблем, а наши, если и
приходят, то такие, что большинство просят платить в черную по
понятным причинам, ты их не берешь.
Вот какие могут быть другие подходы, давайте обсудим, это же в
ближайшие годы, демография неважная была и ещё масса факторов
повлияет на нехватку кадров.
Мне ничего в голову не приходит, роботами и искусственным
интеллектом людей же не заменишь, пока.
|
</> |