ДЕТСКИЕ ТЕХНОПАРКИ: то, чего мне недоставало в моем детстве

rebro_a_dama — 16.12.2016 Всемирно известными учеными, новаторами и предпринимателями, таким как Стив Джобс, например, сразу не рождаются, ими становятся. Мало быть талантливым ребенком, надо еще получить хороший старт и поддержку своего дара.

Все мы помним перестроечные времена массовой утечки мозгов в другие страны, сейчас Россия, как я вижу, в корне пересматривает свою политику в плане подрастающего поколения и начинает держаться за ресурсы не только нефтегазовые, но и человеческие.







Прошла повальная мода на бухгалтеров, менеджеров и юристов, рынок забит и пресыщен этими людьми, все больше спрос на научно-технические и инженерные специализации.

Мало кто мечтал в своих детских фантазиях сидеть в бухгалтерии и подводить баланс. Я сама мечтала о совсем другой, творческой карьере, а в итоге закончила финансово-экономический вуз, так как понимала, что надо зарабатывать на кусок хлеба, а лучше – с маслом, и если повезет – с икрой.

Изобретатели… Слово, покрытое романтикой почти для любого мальчишки. И вот наступили времена, когда сюжеты из фантастических фильмов стали реальностью.

Далеко ходить не надо: с этого года в столице создается распределенная модель детского технопарка, которая является по своей сути суперсовременной системой ковки кадров для промышленности Москвы.

Создание технопарков городом всячески стимулируется – сейчас быть технопарком означает кучу плюшек, например, получение различных льгот, субсидий, а вместе с ними и экономию на налогах до 25%. Эти деньги можно пускать на свое развитие, совершенствование. Одни плюсы.

Первый технопарк – «Мосгормаш» с уже ставшим знаменитым "Кванториумом". Может я и ошибаюсь, но складывается ощущение, что правительство Москвы руководит «изнутри», направляя высшее и среднее образование по пути, выгодному столице. Смотрят на нужды городской экономики и стимулируют умы специализироваться.

Да и Собянин не скрывает это, вот цитата: «Сейчас мы формируем систему, при которой работодатель становится заказчиком будущего специалиста, заключая с ним отложенный трудовой договор. Для этого в нынешнем году были открыты два детских кванториума – в технополисе "Москва" и здесь, в технопарке "Мосгормаш". Это новые проекты, которые вовлекают ребят в научно-техническое творчество и дают им возможность уже в школьном возрасте познакомиться с будущими работодателями».

Что же происходит в технопарках? В "Мосгормаше" дети больше узнают о робототехнике, геоинформатике и космонавтике, интерес к этим направлениям потом поможет им определиться со специальностями. На данный момент там занимаются более 200 ребят из 35 московских школ, в двух – всего 450, а ведь уже в планах наступающего года открытие еще 10 специализированных технопарков!







Не для кого не секрет, что многие компании расхватывают одаренных студентов еще на 3-4 курсах, то же самое происходит и в технопарках: по итогам обучения школьники смогут заключить отложенные трудовые договоры с самыми престижными компаниями Москвы. Документ будет гарантировать трудоустройство молодым специалистам сразу после выпуска из вуза.

И это не для красного словца. Уже подписано 30 таких договоров, а до конца этого года планируется еще 40.

Программы обучения обширны, т.к. участвуют в них лучшие образовательные учреждения столицы, например, Московский государственный университет геодезии и картографии, Московский политехнический университет, Московский технологический институт. Их образовательные мероприятия могут посещать от 2,5 тыс детей в год!

Это новая, инновационная Москва. Есть чем гордиться. Остается только и остальным регионам перенимать подобное. Дети – ЖДУТ.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив