Дефицита псто...
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
![Дефицита псто... Дефицита псто...](/images/main/deficita-psto-70b329.jpg?from=https://www.mygento.ru/media/wysiwyg/hunger.jpg)
И не обязательно это должен быть дефицит колбасы, сапог или автомобилей. Это всего лишь избыточное желание потреблять. А вот настоящий дефицит...
1) Никто не хочет работать за зарплату ниже прожиточного минимума (и я не про официальный, а про реальный уровень жизни, с приемлемой едой, одеждой и отдыхом). Поэтому, плач в сторону, все кто предлагают зарплату ниже 50 тысяч (для регионов), вы выпали и думайте как попасть в рынок. И я не про совокупный доход с определёнными условиями, а про реальный оклад на руки. Думайте, как повышать эффективность бизнеса, чтобы мочь платить такие деньги. И хватит ругать рынок труда, эта задача не для рядовых сотрудников, а для предпринимателей и топ-менеджеров. Нефиг с себя снимать ответственность и переводить на других.
2) Никто не хочет работать с дебилами-управленцами. Да, именно так! И поверьте, я таких видел в роли собственников и топов. Именно они являются причиной п. 1. Нет людей на рынке труда? Начните с себя, поменяйте что-то в своих навыках. И я сейчас обращаюсь к владельцам и топам — именно в вас проблема низкой производительности труда.
Прекрасно же написано! Это я на каникулах почитываю Хабр, где таки изредка бывают интересные материалы...
9 реальных причин дефицита персонала в России
|
</> |