"Да будет целью солдатской амбиции точная пригонка амуниции" (с)
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
Но есть учреждение, где эта политика не так сильно выпячивается (хотя и там ее заметно невооруженным глазом), однако проводится решительно и неуклонно, вполне в характере этого учреждения - вооруженных сил. Недавно достоянием общественности стало циркулярное письмо руководства ВВС (или все же ВКС?) США, прямо учреждающее гендерно-расово-этническую процентовку кандидатов на офицерское звание. В начале письма говорится о важности разнообразия для выполнения задач по отражению поползновений противника, а затем приводится таблица с точными значениями долей разных демографических групп среди вышеупомянутых кандидатов, которых велено добиться. В последнем параграфе, разумеется, разъясняется, что эти проценты всего лишь цели, к которым следует стремиться, и что это ни в коем случае не должно идти вразрез с отбором по деловым качествам. Но в то же время дается указание разработать в двухмесячный срок план по достижению желаемых процентов и ежегодно предоставлять соответствующие отчеты.
В общем, можно говорить все, что угодно про "это просто цели", но если вы военнослужащий и старшим начальником вам велено, чтобы доля белых женщин среди кандидатов на офицерское звание достигла 24,5%, а мужчин-латинов 9,5%, то как вы думаете - какова будет эта доля через год?
Таблица из обсуждаемого документа
![Да будет целью солдатской амбиции точная пригонка амуниции (с) Screen Shot 2024-03-10 at 5.11.12 PM.png](/images/main/da-budet-celyu-soldatskoy-ambicii-tochnaya-prigonka-amunicii-s-e45b4f.jpg?from=https://ic.pics.livejournal.com/partizan_1812/30235256/1205593/1205593_original.png)
|
</> |