Цифровизация

В Татарстане на мясокомбинате пронумеровали рабочих, чтобы лучше работали

В Набережных Челнах на мясоперерабатывающем предприятии «Челны-МПК», которое входит в холдинг «Агросила», внедрили систему «Маттлер», чтобы сотрудники выдавали максимум. Работники получили шапочки с номерами, на производстве установили оборудование, которое следит за эффективностью работы персонала.
«На производственные линии мы внедрили систему "Маттлер", которая дает индивидуальную оценку каждому сотруднику. На шапочках наших работников есть номера. На линии установлена камера, которая высчитывает трудозатраты каждого работника и выводит не среднюю выработку, а конкретные цифры. В онлайн-режиме и руководитель, и работник могут узнать результаты», — рассказала изданию гендиректор «Агросилы» Светлана Барсукова.

От результатов будет зависит зарплата сотрудника за месяц. Программа автоматически высчитывает ежедневную выработку и зарплату.
По словам Барсуковой, внедрение системы уже подняло производительность на 15%. На предприятии планируют, что за этот год эффективность возрастет на четверть.
Цинк
Толково придумано! Где-то я уже слышал эту историю с номерами...

Тем более актуально это сейчас, когда родное государство озаботилось высвобождением из лагерей да тюрем излишков осужденных. Задумано заменить реальный срок принудительными работами на стройках
А с другой стороны - откинулся ты из мест лишения свободы, устроился на работу, а там - до боли всё знакомое! Те же чуваки под номерами, те же понятия и надзиратели! И никакого дискомфорта при смене обстановки! )))
Привыкайте, граждане...

Так вот ты какая, настоящая Цифровизация, на самом деле! )))
Но орать при этом надо непереставая про рабов коммунизма и Сталинский ГУЛАГ.
И, да!
Офисный планктон и всяких менагеров уже практически оцифровали - особенно в связи с переводом на удаленку. Как узнать - работаешь ли ты дома сидя на диване или говно пинаешь? Давно придумано. Мы тебе поставим систему CRM, которая чОтко будет следить и учитывать твое рабочее время. Причем именно рабочим временем будет считаться только то, которое ты проводишь в CRM. Отошел на 5 минут покурить или поссать - это уже твоё личное время, вычитается из рабочего.
Многие, кстати, начали уже жаловаться, что с переходом на удаленку рабочий день удлинился с 8 до 10-12 часов, как ни странно. Ведь на службе рабочий день начинается и заканчивается с пересечения проходной предприятия. А тут - учитывается только время в работе. Такая вот цифровизация. И вот она докатилась и до производственных рабочих...
Скоро техпроцесс управления не только производством, но и государством будет выглядеть как геймплей

Этих - на лесоповал, этих гномиков золото майнить, этих на стройку, а лишних - утилизировать, нажатием одной кнопки - или на войну.
Всё будет хорошо, готовьтесь...
|
</> |