Что делать, когда увлечение приходит - часть 3

temen_vedun — 12.08.2010 Недостаток информации имеет примерно такой же эффект на сотрудников. Неизвестность и отсутствие доступа к знаниям не только гарантирует отсутствие мотивации, но и приводит к возникновению у работника чувство обиды и снижает уровень доверия к компании. В некоторых организациях ситуация усугубляется еще и тем, что работники не могут понять, за что их будут вознаграждать - за хорошие отношения с руководством, или все же за эффективную работу.

Если у компании существуют фавориты - это приводит к сокращению реальной ответственности. Даже лучшие сотрудники потеряют любое ощущение отчетности, если увидят, что их коллеги становятся любимцами руководителей без реальных на то причин, а лишь через личные предпочтения или подхалимаж.

Еще одним важным аспектом сохранения мотивации работников является обратная связь - реакция руководства на работу своих подчиненных. Сотрудники, которые чувствуют оторванными или брошенными не способны трезво оценивать результаты своей работы. Если никто не ставит перед ними четких задач и целей, работники быстро теряют всякое желание достигать результатов.

По сути же, причиной снижения вовлеченности работника в рабочий процесс является разрыв между ожиданиями сотрудников и реальностью. Если работник работает на пределе возможностей и чрезвычайно эффективно справляется со своими задачами, тогда и компания должна вести себя соответственно. Хороший работник быстро теряет интерес к компании, которая не оказывает интереса к нему. Результат - тотальное падение мотивации.

Существует панацея от равнодушия? Конечно - вовлеченность. Но что делать менеджерам, чтобы сохранить заинтересованность и вовлеченность своих сотрудников?
________________________

Не надо думать, что дизайн интерьера это нечто обыденное.. посмотрите информацию на idea-lab.com.ua и убедитесь.
А вот довольно таки смелое утверждение на тему того, что посуточная аренда это альтернатива гостиницам. и я могу сказать, что это действительно так.
На мой взгляд лечение зубов без боли должно стать не исключением, а правилом.. Не так ли?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив