Безусловная преданность.

gelena_s — 22.01.2023

Тут придется напомнить,  что у любого поведения есть позитивное намерение.  Я помню какой эпичный срач был когда то у нас на семинаре,еще в девяностые,    когда нам пришлось анализировать позитивные намерения Гитлера.  Орали все,  ведущий еле утихомирил.  Но таки определили.  Кстати,  можете и сами написать-  какие у него были позитивные то намерения?

Но тут стоит уточнить-  позитивные намерения личности комплексны и состоят  из позитивного намерения РАЗНЫХ частей личности. А у этих частей есть еще и возраст!  И иногда дошкольный!

Тут как пример парадоксального результата такого вот позитивного намериния полезно привести поведение многих детдомовцев,  которых пытались усыновить.  Что делают такие дети?  Зачастую раз за разом провоцируют усыновителей на разрыв отношений,  считая,  что надо проверить,  прежде чем начать им доверять-  будут ли они полностью принимать ребенка  больше,  чем родные родители ,  которые от него отказались?  В результате от них отказываются даже те,  кто вначале хотел им помогать.
Подумайте какой возраст у части личности ,  которая так себя ведет?  И какие и за что отвечающие зоны мозга еще у этой части не работают,  что и позволяет такому поведению быть?

И вот что забавно,  чем выше вверх ,  чем больше власть,  тем чаще вдруг снова вылезает такое же поведение.  Страх потерять власть требует все больше и больше проверок границ и силы этой власти.  А когда приходится натолкнуться на объективные ее ограничения,  типа того,  что солнцу приказывай не приказывай,  оно на западе вставать не будет,  то для компенсации желания контроля и безопасности,  будут выдвигаться нелепые приказы тому,  кому это можно таки приказать.

 А если говорить о дальнейшем развитии той производственной баталии,  то да,  через какое то время владелец крайне некрасиво нарушил совершенно конкретные обязательства перед директором холдинга,  которые она выставляла,  когда решала принимать или не принимать должность.  Да еще и наорал так,  что совсем не тонкокожая женщина получила серьезный сердечный приступ при здоровом  сердце.  После чего она ушла к конкурентам и вытеснила продукцию своего бывшего холдинга с полок своего региона.
 И вот тут бывший владелец ее таки зауважал.  И реально снизил абсурность и самодурство по отношению к другим сотрудникам.  Там ,  конечно,  была и часть моей работы,  но он таки долго со мной бодался,  крича" Геля,  ты не понимаешь!".  Хотя по факту то злился именно на то,  что я понимаю.  Теперь там "  проверки лояльности "  намного реже проходят,  но это ему стоило многих очень сильных сотрудников.

А теперь конкретно-  где логический провал в желании безусловной преданности? Она вообще реальна? И дает ли она то,  ради чего ее стремятся получить?

Оставить комментарий

Популярные посты:

nerva

Тренды современного массажа: виды и их преимущества

taxfree

Золото входит в историю

veronika_stef

Спокойной ночи!

dok_zlo

Пухновости

kiowa_mike

Спит на лежанке котик от aomonoya3390

colonelcassad

Ситуация в Сирии. 09.12.2024

inna1903gr

Давно не виделись

nefer

Расслабь палец

a_nalgin

Об ударе США по России Байден стал стар и ему всё равно?

• Ранее
• Архив