Без названия

karachee — 15.11.2025 К роботу который упал на презентации я отношусь с изрядной долей сочувствия и понимания. Потому что знаю как это работает, многажды видел и разок сам попадал в такую историю.

История всегда начинается с того, что пацанам ставят задачу, чтобы за год все было готово и за неделю до презентации комиссия. И за неделю до презентации у пацанов действительно все готово, робот ходит, машет рукой, че-то говорит, все как надо. Теперь начальство должно по идее всех похвалить и раздать премии. А если по уму, то ещё и выгнать пацанов на три дня в какой-нибудь Баден-Баден. Но... наше, отечественное начальство к этому не приучено. Хвалить, давать премии... это унижает. Возвышает начальство и мобилизует подчиненных только раздача звиздюлей. Поэтому начальство в лице приемной комиссии докапывается до какого-нибудь столба, гвоздя или иной скрепы. А на робкое возражение, что переделка требует месяцы, говорит "А чего вы мать-перемать целый год думали (...) у вас щё целая неделя". Пацаны бегают, жопа в мыле, че-то чинят, че-то в процессе ломают, чинят сломанное, ломают новое, откатывают к старой версии, она оказывается не старая и т.д. Короче робот падает. Интуитивно ясно, что начальство в этом виновато не бывает никогда. Оно-то все свои задачи за эту неделю порешало. Балерину с черной пачкой нашло? Нашло.

з.ы. в реале все конечно ещё менее ванильно. Как правило через два-три месяца с начала работы выясняется, что нужно уже через месяц дать презентационный результат финансовому комитету, иначе денег в следующие полгода не будет. Поэтому все сроки и планы летят в трубу, все начинают срочно ваять прототип и ходули, которые должны изображать его будущий функционал. Потом начинают планировать как этот потерянный месяц-два нагнать в условиях, что самые умные инженера и спецы уже просекли будущее и смазали лыжи.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив