Без названия

old_world_blues — 11.12.2024 У нас на работе в команде освободилась позиция, которая на уровень выше моей, и я думаю, подать ли на неё. Сначала я точно собиралась это сделать, но после вчерашнего разговора с начальником засомневалась.

Чем выше позиция, тем меньше чисто технических задач (написания кода и т.п.) и тем больше задач вроде общения со стейкхолдерами, ведения проектов, раздачи задач другим и т.п. У начальника сложилось впечатление, что работать руками мне нравится больше, чем заниматься подобными более менеджерскими вещами, и он опасается, что такая работа мне не понравится.

Но засомневалась я даже не поэтому, а потому, что он спросил, почему я хочу эту должность. А я в общем-то и не знаю.
Я иногда вижу страницы бывших однокурсников, которые уже через пару лет после универа были всякими там сеньор разработчиками, техлидами, главами отделов и CEO. Каждый раз чувствую себя тупой неудачницей, которая в 30 ещё ничего такого не добилась.
И вот если я наконец добавлю к должности приставку senior, то смогу считать, что жизнь удалась, и я не стала бомжом или проституткой, как предсказывали мои родители.
(Кстати, пользуясь случаем, хочу дать объявление: СОСУ ХУИ ЗА ЕДУ)

А так-то вообще основное, чего я хочу - это поменьше делать, но чтобы мне за это много платили.

Конечно, если я подам на эту должность, ещё не факт, что выберут меня. Но доступна она будет сначала только внутри компании, поэтому конкурентов будет не так много, и шансы у меня не слишком плохие.

Если же её получу, во-первых, я потешу своё самолюбие.
Во-вторых, буду немного больше зарабатывать. Я не знаю, сколько именно, вероятно, на 10-15% больше, чем сейчас. Эти деньги в моей жизни мало что изменят, в том плане, что никак не увеличат множество вещей, которые я могу себе позволить. То, что для меня сейчас слишком дорого, так и останется слишком дорого. Но больше денег - всегда хорошо.
И, возможно, что это мой единственный шанс получить повышение в ближайшее время, потому что с ними с каждым годом на работе правила всё строже, и вроде как формально они происходят, но по факту редко.

Основной минус лично для меня состоит в том, что мне придётся больше времени тратить на то, чтобы читать всякие статьи, смотреть, что есть нового, придумывать за юзеров, что им нужно, и т.п. Мне это тяжелее, чем решать конкретные существующие проблемы.
Но я и так уже этим занимаюсь в какой-то степени. И не то что у моих коллег, которые выше меня по должности, принципиально другие обязанности.
Ещё должность подразумевает руководство над людьми, если потребуется. Скорее всего, не потребуется, но в случае чего я не смогу отказаться.

И ещё мне кажется, что и выбора у меня особого нет. Ну да, начальник прав, и есть шанс, что я буду не особо счастлива с такими задачами.
Но, допустим, я даже не попытаюсь получить эту освободившуюся должность. Тогда найдут кого-то другого, кто как минимум в первые месяцы будет разбираться в работе хуже меня, но получать больше, а я ещё и обучать его буду. Как будто в таком случае я буду радоваться.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив