Команда
может больше, чем один человек, в правильно организованной команде
обычно есть и "думатели", и "делатели", и ещё много кто - в
зависимости от задач, которые предстоит решать команде - но жить
свою жизнь всё равно приходится самому. Или впадать в отношения
зависимости, где другой становится как бы протезом, выполняющим то,
что, по идее, человек должен для себя выполнять сам - и чем дальше,
тем больше без него никуда.
Частенько
люди в этих случаях говорят: Такой уж у меня характер!".
Подразумевая при этом, что характер - это что-то по умолчанию
заданное, пожизненное и неизменное.
Так вот,
тут я вас огорчу сильно - или, может, обрадую - но характер это
просто набор привычек.
Которые
сформировались когда-то в детстве под влиянием ближайшего
окружения, определявшего, что можно и чего нельзя. Потому что
именно с этим набором "можно и нельзя" тому окружению было
удобно.
Это вовсе
не значит, что с таким набором будет удобно самому обладателю
характера, что он сможет с этим набором хорошо и эффективно
жить.
Впрочем, на
всякую привычку бывает отвычка, сложившийся когда-то характер можно
изменить, переложить "можно", "нельзя", "надо", "ни в коем случае"
и прочий внутренний набор в другом порядке, что-то выкинуть, что-то
добавить - уже более разумно и осмысленно, исходя не из того, что
удобно кому-то другому, а из того, как будет удобно самому
человеку.
Конечно,
под характером есть ещё и натура - компонент неизменный, во многом
физиологически обусловленный.
И активный
товарищ - тот, что "пойдём в поход, а там - по обстановке, иль
всыплет он, иль мы дадим ему" не превратится в гениального
стратега.
Так же, как
"великий думатель" не сделается безрассудно-резким, эскпрессивный
не перелицуется в тихоню, любитель уединения - в поклонника шумных
сборищ.
Но
исправить перекосы воспитания, сделать из "только так - и иначе
никак" - "возможно и так, и эдак, и вот так тоже можно" - вполне
решаемая задача.
Собственно,
именно этим и занимается психотерапия характера. Длительно,
неторопливо, добиваясь хороших, качественных изменений.