2/3 или 5?

voogg — 20.11.2019

В Украине общепринята пятидневная рабочая неделя, а четырехдневную могут позволить себе только предприятия, деятельность которых напрямую не влияет на другие организации. Банки не могут работать четыре дня, поскольку к банковским услугам клиенты прибегают пять дней в неделю или даже чаще. Также и сотрудники, от работы которых зависят их коллеги, не могут работать по четыре дня, когда у остальных пятидневка.

Четыре рабочих дня в неделю вместо пяти не каждая организация себе сможет позволить, однако некоторые предприятия практикуют такую систему уже давно.

Вместе с тем, вакансии на неполную рабочую неделю в Украине есть, но обычно это малоквалифицированная работа второго плана.

Целесообразно вводить укороченную неделю, если объем выполняемых предприятием заказов зависит от сезонных или других факторов. Например, можно сократить рабочую неделю до четырех дней на период небольшого числа заказов, и снова ее увеличить, когда заказов будет больше. Что позволит обойтись без увольнений.

У нас иногда даже практикуют систему 2/3, это позволяет сократить расход предприятия и обойтись без увольнений, правда страдает зарплата конечно, но людей заставляют писать заявление добровольно-принудительно. По сути это и есть четырехдневная рабочая неделя и практикуется такая система давненько уже. У меня родственника регулярно выгоняют в 2/3 когда нет работы или проблемы с выплатами, и в последнее время это происходит все чаще. Может и проще придать этому постоянную основу, а не тратить бумагу и чернила на бесконечные заявления:" Прошу перевести меня..." Правда это существенно отражается на зарплате и "переводчиков" не радует.

При этом в случае официального перехода на четырехдневную рабочую неделю можно организовать работу так, что в организации или на предприятии всегда кто-то будет. Допустим, одни сотрудники не выходят в пятницу, а другие — в понедельник или любой другой день.

Главный аргумент в пользу четырехдневки — работники смогут лучше отдохнуть, их производительность труда, креативность и эффективность вырастет. Не уверен, думаю это будет больше расхолаживать народ) Особенно если выходных будет три подряд, теперь есть риск, что вместо понедельника люди будут ненавидеть вторник)

А вы как относитесь к идее четырехдневок? Есть разговоры, что на зарплате это не отразится, но думаю еще как, в этом и есть тайный смысл такой укороченной рабочей недели. А вы что предпочитаете: меньше работать или больше получать? Что лучше - 2/3 четырехдневка или 5?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив