Юридический вопрос - уход от ответственности

useful_faq — 02.10.2017 Чисто юридический вопрос.
Предположим у меня есть компания типа Вим-Авиа.
Там есть ген директор и главный бухгалтер (которых в Вим-Авиа сейчас и задержали для допросов)
Теперь предположим, что на определенном этапе своей работы, я осознаю (или даже жестоко планирую) что финансовая ситуация в фирме - пойдет в разнос.
И вот я увольняю главного бухгалтера.
Нанимаю на его место ПОЖИЛОГО человека (скажем этак лет под 85).
Этот человек всю жизнь работал бухгалтером.
Она оформляется полностью "в белую" и даже оказывается от пенсии (ибо работающий пенсионер).
При этом, "старушка-гл.бухгалтер" начинает (с момента поступления на работу в мою компанию) ходить в районную поликлинику и жаловаться на прогрессирующую деменцию /что вполне вероятно в таком то преклонном возрасте/.
Ее там (в поликлинике) пытаются лечить, но вы сами понимаете - во первых это трудно излечимо, а во вторых "этоу Вас- возраст" (с) ЛюбойВрачРайоннойПоликлиники.
Но ходит она туда еженедельно. И все записывается в карточку.
Постепенно бабуля ставиться на учет в ПНД - как дементирующе-прогрессирующая старушка.
Но как бы скрывает этот гнусный факт от места работы.

Далее ситуация уже ясна многим: Фирма в одночасье летит в тар-тараы.
Денег нет. (с) И держаться не чем.
Я делаю морду кирпичом и говорю все вопросы к бухгалтеру.
А она ничего не помнит. От стресса и всего прочего все забыла.
И вообще какие к ней взятки гладки со стороны карающих органов - она в принципе старый матерый писх с ПНД справкой! :0

суть ЮР. вопроса:
Может ли такое проканать в рамках соскока от ответственности именно меня (и бабушки тоже)?
Ведь при устройстве на работу (акромя танковой армии Ворошилова МЧС и прочего - психиатра проходить не требуют)
Человек вполне может себе состоять на учете в ПНД и работать гл. бух в" Вим-Авиа".
Более того, работодатель может заявить, что он ничего не знал о этом ужасе!
Она на работе вела себя вполне -ок! НиктоНеЖаловлася.
да она и будет (как вовлеченная в сговор с хорошим итоговым кушем) вести себя ОТЛИЧНО на работе - и ЖУТКО в руках полиции.

Может ли таким образом руководитель крупной компании избежать наказания?
Типа бухгалтер съехала - все развались, деньги исчезли -я не виноват.
Второй подвопрос:
А если он еще и владельцем компании (перед кризисом) запишет такого же старичка (мужа бабушки) лет этак на 90.
Зиц председатель?
У нас ведь нет регламента на то, что в 90 лет нельзя возглавить Вим-Авиа? :)

И таком вот образом что ВООБЩЕ сможет предъявить прокуратура?
бабушка безумна априори (по диагнозу) и вполне себе может нифига не помнить что куда переводила на какие счета.
Ну и дедушка до кучи - в ту же корзину?
Что сможет предъявить полиция мне очевидно организовавшему это шоу уродов стариков - мне лично?
Неверный подбор кадров? Увы и ах - не знал, она была "крепкий профессионал" но ее сразил недуг.
Дудушко рвался работать - бывший военный. Воевал под Варшавой. И да я доверил ему компанию. Было все ок.

Или на обширном и кочковатом юридическом поле нашей страны есть какой нить секрет : типа "заведомое разводилово" (с) или еще чего - однозначно пеленающее именно меня в застенки - вместо бабушки старушки?
Вопрос практический - у нас щас ситуация скоро будет как в ВимАвиа - ищем варианты соскока.
Так сказать -"Поворот вниз" (с) БратьяСтругацкие

Оставить комментарий

Популярные посты: