Всякое

vixenn — 30.08.2024 Лето тайфун, идёт дождь, мне сонно и лень. Но я напишу этот пост, потому что он про хорошее.

Мы до сих пор не установили табличку с фамилией на почтовый ящик. Сделать это необходимо для почтальонов и сотрудников доставки. Дело в том, что по одинаковому адресу тут находятся три дома. Я не очень понимаю причину, видимо, нумерация присваивается участку земли, а не строению. Как бы то ни было, в частных домах на воротах или почтовом ящике указывают фамилию проживающих, иначе никак. А всякие доставки и почта приходят к нам очень часто. Опять же, счета за коммунальные услуги.

Муж сходил в хозяйственный универмаг,взял каталог именных табличек, но до заказа руки не дошли, так как он заболел.

В общем, на почтовом ящике временно повесили бумажку с номером дома и нашими фамилиями. Но см. выше, сейчас дожди, мокнет.

Вчера вечером раздался звонок. Соседка из дома, который строился вместе с нашим, заехали они на две недели позже нас. Приятная молодая пара. И знаете, зачем она пришла? Она на работе напечатала наклейку с нашим вот адресом и нам принесла. Наклейка глянцевая, устойчива к дождям.

Что меня, что мужа абсолютно сразило это проявление внимания и доброты. Совершенно необязательное, но такое полезное и греющее душу.

Представляю, как внимательно она переписывала мою фамилию с бумажки. Это ж вам не знакомые иероглифы фамилии мужа!

Кстати, у меня на работе тоже есть подобный прибор, на котором можно напечатать имя на клейкой белой ленте, но я не додумалась до этого. Да и табличку собирались вот-вот заказать.

В общем вот, делюсь хорошим.


------

Теперь про другое. Моя еле сводящая концы с концами компания получила гигантский государственный грант на четыре года. Похоже, пока можно не переживать, что останусь без работы. Руководство невероятно гордится тем фактом, что мы попали в 9 из 60 заявок, которые одобрили. Ну и говорит, что типа если мы не разработаем норм продукт, то и эти деньги закончатся. Мои ли это проблемы, вот скажите, что они деньги расходовать не умеют рационально? И вбухивают бюджет в проект с изначально нежизнеспособным дизайном. Мы только и делаем, что придумываем все новые костыли для этой системы. Пять лет подряд, но выводы не делаются. Ну ок, я свои амбиции и мозги засунула подальше, делаю, что говорят и ухожу домой минута в минуту.

А то недавно руководство решило, что в медленных темпах разработки виновато то, что оборудование простаивает. И теперь они делают утренние и ночные смены, чтоб приборы работали с утра до ночи, а также в выходные. Я отказалась от смены графика, у меня маленький ребенок, ещё не хватало ему рутину менять из-за этого всего. Согласилась иногда выходить по субботам вместо понедельника. Это ок, муж согласился с Нанкой иногда сидеть, а у меня будет свободный день для себя. Раз или два в месяц.

Ещё у нас новый руководитель отдела. Подсидел всё -таки предыдущего. И он ну такой чудной!
Пишет по сто пятьсот мейлов в день. И в каждом выплескивает свой поток сознания. Там такая "магнолия", вы бы знали. Например, присылаешь отчёт по эксперименту. Надо, чтоб босс его проверил и сказал, что делаем дальше. Но вместо чего-то типа "выбираем реагент А и Д и смотрим как они себя поведут при температуре 67 градусов и в компании буфера Ц", мы получаем простыню А 4 примерно такого содержания:
"Ох, когда я в начале года планировал поехать на ноябрьскую выставку, я был уверен, что смогу представить публике этот продукт. А вот виду эти результаты и думаю...возможно ли это? Я не знаю...давайте попробуем проверить реагенты А и Ц. И ещё я бы очень хотел проверить реагент Б. Но у нас мало расходников, так что,и наверно, не надо. Но если возможно, то проверь. И ещё проверь их вот в таком же эксперименте, что делали другие некоторые сотрудники три недели назад. И если не получится, то "сто пятьсот вариантов", но какой из них, я потом подумаю, и скажу. Ох, как непросто с этими реагентами оказалось. А, кстати, я же правильно понимаю, сто А и сейчас лучшие?"

И так далее и тому подобное. Что делать из этого письма понятно процентов на 20. Что там остальные делали три недели назад, они сами уже не помнят. Но главное, у нас шесть сотрудников,Они делают разное и у каждого,мне одна задача, так что даже они не понимают, что я делать должна. И надо переспрашивает и уточнять. И переписка продолжается...Я такое вообще впервые встречаю.

----

А Нанами позавчера впервые сходила на горшок, мы ею гордимся и премировали мороженым :).

Оставить комментарий

Популярные посты: