Возьмём абстрактного работника.
artureg — 27.05.2014 Если на работника орать - он обижается и плохо работает, если с работником сюсюкаться он хуеет и плохо работает. Если не орать и не сюсюкаться работник считает, что тебе похуй на его работу и не работает вовсе.Если следить за работой работника - работник скулит, что под надзором работать ужасно, если не следить за работой работника, работник скулит, что всем на него наплевать.
Если давать мало денег - работник работает на отъебись. Если дать в три раза больше денег - работник всё равно работает на отъебись. Если после этого сделать как было - работник отказывается работать.
Есть кейс при котором работник работает на совесть и не скулит? И ещё вопрос, который меня последнее время волнует: что обидного в просьбе предоставить отчёт о проделанной работе?
P.S.
да мне нравится ставить слова "работник работает" рядом.
|
</> |