Внезапная беременность и испытательный срок. Короткий опрос:)

silver_slider — 29.02.2016 Только что общалась с одной знакомой пиарщицей. Разговор зашел про сотрудников. Тема весьма болезненная в наше время, потому что найти классного сотрудника даже в кризис сложно.

Она рассказала мне такую историю.
Устроилась к ним работать хорошая девочка, на нее были определенные планы... И вот, буквально через месяц, еще во время испытательного срока, девочка тихонько сообщает ей, что беременна. Она, конечно, говорит, что, скорее всего, быстро выйдет из декрета и все такое.. Но рассчитывать ведь на такое нельзя - мало ли, у кого как складывается?

В общем, есть теперь у моей знакомой сотрудник, который совершенно точно через несколько месяцев будет "не в строю". И она думает, сообщать ли про это руководству или дать человеку спокойно пройти испытательный срок и поработать несколько месяцев?

Я озадачилась вопросом.

А вы как бы поступили?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив