Визуализируй!

Но вот автор книги «Визуализируй это» не просто одобряет привычку к забавному рисованию на собраниях и совещаниях, а даже возводит ее до выдающегося инструмента ГРУППОВОЙ работы. Книга убедительно доказывает – с помощью совместного рисования, дорисовывания, приклеивания стикеров на большие доски можно добиться того, что совещание не только не будет скучным, но и приведет к желаемому результату быстро и бесконфликтно.

Автору, Дэвиду Сиббэту можно верить – он применял подобные методы еще в 1985 г. на «мозговых штурмах» не где нибудь, а в компании Apple, занимавшейся тогда развитием знаменитого ныне графического интерфейса.
Чему же может научить российских менеджеров, поднаторевших в рисовании на совещаниях, автор ?
Во-первых, культуре использования больших листов бумаги для коллективного изображения карт, схем и графиков.
Во-вторых, «алфавиту» простейших графических символов и объектов, с помощью которых можно за секунду изложить некую идею в простой графической форме (диаграммы, графики и т.д.)
В-третьих, неким сценариям ведения групповых заседаний (мы сталкиваемся с ними иногда на семинарах и тренингах) – с наклеиванием всеми участниками стикеров с заметками, разноцветными булавками, например, олицетворяющих проблемы в компании…
В общем, если применить идеи книги на практике, нудные «болтологические» совещания легко превратить в динамичные, увлекательные «графические шоу», в финале которых всех участников ждет появление долгожданной всех примиряющей и эффективной суперидеи.
|
</> |