Вдогонку предыдущему

Тут в комментариях к прошлому посту затронули краешком интересное, иллюстрацию чего я наблюдал вот буквально намедни.
Общался с давним знакомым из смежников. Среди прочего, затронули вопрос который нынче у всех больной — кадры.
Товарищ тут всерьез закручинился и поплакался, что им совсем тяжко, потому как и так рынок труда того-с, «а с учетом того, что телок не берем...»
А чо так, спрашиваю А он мне человечьим языком и рассказывает, как буквально полгода назад, взяли барышню, специалист вроде хороший и резюме и навыки и все вроде норм. И тут Началось(тм)...
Постоянные жалобы «а он не так посмотрел», «а этот не так мимо прошел», «а вон тот меня хотел за попу потрогать, я точно знаю, хотел». В общем, много веселого. Кончилось все жалобой в ГИТ, в которой были не претензии на ЗП как таковую (а откуда они возьмутся, когда оная белая и без задержек), а на то, что «была сознательно снижена по сравнению с сотрудниками аналогичной квалификации из сексистских соображений»
По итогам HR (кстати тоже женщина) и получила указание более резюме от барышень моложе 50 даже не рассматривать.
За что боролись, как говорится...
|
</> |