В России могут запретить общение в Социальных сетях в рабочее время.

taransv — 23.02.2016 Общественная палата РФ выступила с предложением внести в Трудовой кодекс дополнительные требования
по соблюдению трудовой дисциплины — в частности, запрет на использование социальных сетей в рабочее время.



Рассмотреть предложение о соответствующих поправках глава социального блока правительства,
вице-премьер Ольга Голодец поручила министру труда и соцзащиты Максиму Топилину.
В общественной палате сообщили, что инициатива внесения изменений в трудовое законодательство принадлежит
председателю её комиссии по социальной политике, трудовым отношениям
и качеству жизни граждан Владимиру Слепаку.

Слепак отметил, что в России«понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно, и всем известны ситуации
демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлечённого активного участия в компьютерных играх».

В ответ, Минтруда факт получения соответствующего поручения от Ольги Голодец подтвердили, однако заявили,
что министерство не видит предпосылок для запрета использования соцсетей в рабочее время.
«Всё уже прописано в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами,
например, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями или, допустим, в инструкции по охране труда
работников организации», — говорится в ответе.

У нормального админа и так все закрыто и не какие соц.сети не работают.
А тот кто реально работает сидеть и трепать языком времени не имеет.
В добавок, у многих компаний и фирм  есть аккаунты в соц сетях и именно там
с клиентами общаются и всю инормацию распространят.

А если у начальника подлчинёные только в игры ишграют и в социальках треплются...
Говно ты, а не начальник.

Кто на работе соц.сетями пользуется? И торчит там вместо работы...
Нужно ли блокировать на таком уровне?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив