18.03.2022 —
Немного цвета
В продолжение
d_v_temnote — 19.03.2022
темы участия и неучастия в шабашах.
От Людмилы Петрановской:
"Вижу в комментариях здесь и слышу от знакомых и коллег опасения, что могут принуждать что-то подписывать в поддержку того, с чем они не согласны, участвовать в беседах с участковыми и т.д. Люди опасаются увольнения, что их детям-студентам может грозить отчисление, а школьников могут поставить на учёт.
От Людмилы Петрановской:
"Вижу в комментариях здесь и слышу от знакомых и коллег опасения, что могут принуждать что-то подписывать в поддержку того, с чем они не согласны, участвовать в беседах с участковыми и т.д. Люди опасаются увольнения, что их детям-студентам может грозить отчисление, а школьников могут поставить на учёт.
Все это нервирует и пугает. Но что вы должны
помнить.
Запугивание активно используется именно потому, что это
дёшево и нерегламентировано. Увольнять, отчислять, заводить дела
сложно и долго, и может легко быть оспорено с помощью,
например, адвоката. Звонки, беседы, самозваные "комиссии" и
придуманные "учеты" - это дёшево и невозможно опротестовать. По
сути, это в чистом виде психологическое давление. Которое работает
только если "объект" на него ведётся.
Не ведитесь.
Говорят, из спасибо шубу не сошьешь. А из беседы дело не
сошьешь - особенно если она не состоится. Вы не обязаны вести
беседы ни с кем, если сами не захотите.
1. Сохраненяйте спокойствие и не помогайте
им.
Вы не обязаны перезванивать участковому или кому бы то
ни было.
Вы не обязаны вести никакие разговоры по телефону, хотя
бы потому, что по телефону вам не могут предъявить
удостоверение.
Вы не обязаны ходить ни на какие комиссии, а если
пойдете, не должны там себя чувствовать виноватыми (если ваш
ребенок никого не побил).
"Постановка на внутришкольный учёт" - бессмысленное
магическое действие, которое не отразится на вашем ребенке вообще
никак.
Отказ от подписания обращений, с которыми вы не согласны
или от размещения символики, которая вам не близка, не может быть
наказуем ничем никак вообще, что бы вам про это ни
говорили.
2. Называйте вещи своими именами,
проясняйте.
В диалоге лучше всего помогают уточняющие вопросы: "Я
правильно понимаю, что вы мне угрожаете? Уточните: вы мне сейчас
сообщаете, что я не могу иметь своего мнения? Не могли бы вы ещё
раз прояснить: вы сейчас говорите о том, что моего сына/дочь могут
исключить из вуза за то, что он выражает свою гражданскую
позицию?". Эти люди обожают намеки и мутные угрозы, и очень не
любят уточнений.
3. Фиксируйте.
"Простите, мне кажется, это важный разговор, а я
волнуюсь, можно я включу запись, чтобы переслушать
позже?
Мне кажется, вы мне угрожаете, я пока не могу
разобраться, чем именно. Вы не против, я сделаю запись, чтобы
посоветоваться потом с адвокатом?"
Вам не могут запретить. Но могут прекратить разговор -
вот и славно. Не любят они этого.
4. Предавайте гласности
Не оставайтесь один на один со своей тревогой. Сообщите
о происходящем друзьям, коллегам, знакомым, напишите в
соцсетях.
Если у вас есть основания опасаться серьезного
преследования, важно иметь контакты адвоката. "
То же самое рекомендует и Е.Шульман, особенно упирая на то, что ни в коем случае нельзя в случае чего увольняться "по собственному желанию" в ситуации, когда вас принуждают к увольнению из-за "неблагонадежности". Нужно реально записывать все разговоры, дожидаться увольнения "сверху" и потом обращаться в трудовую инспекцию. Шульман сообщает, что по таким "делам" восстанавливают на работе практически всех. Ну а потом можете и уволиться, если не хотите находиться более вместе с этими допропорядочными людьми, но благодаря восстановлению вы получите материальную компенсацию (!) за неправедное увольнение и глубокое моральное удовлетворение
То же самое рекомендует и Е.Шульман, особенно упирая на то, что ни в коем случае нельзя в случае чего увольняться "по собственному желанию" в ситуации, когда вас принуждают к увольнению из-за "неблагонадежности". Нужно реально записывать все разговоры, дожидаться увольнения "сверху" и потом обращаться в трудовую инспекцию. Шульман сообщает, что по таким "делам" восстанавливают на работе практически всех. Ну а потом можете и уволиться, если не хотите находиться более вместе с этими допропорядочными людьми, но благодаря восстановлению вы получите материальную компенсацию (!) за неправедное увольнение и глубокое моральное удовлетворение
Сохранено
|
|
</> |
Оставить комментарий
Популярные посты:
Предыдущие записи блогера :
17.03.2022 —
Не злорадства пост
14.03.2022 —
Успокоительные уже не помогают
14.03.2022 —
В начале марта
10.03.2022 —
Неделю назад
02.03.2022 —
Если вы думаете, что
01.03.2022 —
Не могу понять,
01.03.2022 —
Вспоминается "В круге первом"
28.02.2022 —
Кругом враги
Архив записей в блогах:
...
Андрей Ваджра, публицист, главный редактор сайта "Альтернатива" В интервью телеканалам Петр Порошенко чётко заявил о том, что "после ратификации Соглашение вступает в действие – с 1 ноября в полном объеме… Никаких исключений, никаких отсрочек. Ничего этого не будет. Мы в результат ...
Надежда Крупнина Советы дилетантки Называйте вещи своими именами, Никогда не врите в прозе, и в стихах, Поменяйтесь внешне, изменитесь сами, Лихо разверните творческий размах! И пойдут на выход потайные мысли По ступенькам страха, ложного ...
Дорогие друзья, я в печали. У меня сломался компьютер. На ровном месте вдруг зависла мышка и погас экран. Призванный на помощь муж, позвонив парочке друзей-компьютерщиков, поставил сложный и неутешительный диагноз, что-то с материнским плато. ...
19 августа, Москва. Праздник Ураза-Байрам. Меня всегда удивляло, зачем собирать такое огромное количество мужчин, находящихся в одной и той же, скажем так, - странной позе. И кому в голову пришло, чтобы молились именно в такой неоднозначной позе? ...
