В обход кассы

С одной стороны, вы понимаете, что человек, обманывает свое руководство и ворует у своей компании. С другой стороны, вы потенциально можете получить выгоду из-за его непорядочного поведения, тем самым станете соучастником. Как вы поступаете в таких ситуациях? Считаете ли нужным рассказать руководству компании, что у них работает непорядочный человек? Или это не ваше дело, пусть сами разбираются? А может быть вы с удовольствием соглашаетесь на услуги таких людей, ведь ваши личные интересы превыше всего? Речь не о вымогательстве у вас взятки, а о «взаимовыгодном соглашении».
По-моему, ответ очевиден, но интересно ваше мнение.
|
</> |