Увольнение

топ 100 блогов tema14.05.2019 Простой принцип, но очень полезный: если есть человек, которого настало время уволить, его нужно уволить незамедлительно. Нельзя оставлять его на работе только потому, что его некем заменить.

Это касается кого угодно - менеджера, дизайнера, вахтера, водителя. Нельзя тянуть с увольнением.

Няня ударила ребенка, а другой няни нет? Надо уволить няню моментально. Бармен ворует алкоголь, а больше в баре работать некому? Нужно уволить бармена моментально.

Увольнять надо легко, просто и уверенно.

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Москва. 11 апреля. INTERFAX.RU - Российский Минсельхоз прокомментировал новость об аресте на выставке в Италии продукции крымских виноделов. В министерстве заявили, что несколько десятков бутылок убрали с российского стенда на выставке Vinitaly в Вероне по жалобе посольства Украины в ...
       И снова о Николае I.        Вот у меня сложилось впечатление, что Николай Павлович - последний настоящий просвещенный монарх, опоздавший родиться лет этак на полсотни. Начнем с сакраментальной фразы насчет "Некем взять" - вот проблема, над ...
С 30 октября по 1 ноября 2013 года в Москве запланировано проведение II всероссийского съезда организации «Право на оружие». Буду присутствовать в качестве аккредитованного журналиста и участника. Лично у меня пожелания к изменению ФЗ "Об оружии". 1. Приравнять в плане приобретения ...
Нестандартный взгляд на обычные вещи Был у нас на районе в свое время ...
На нашей даче,надеюсь такие же листики выпустит... на следующий год. Ну, или через два-три года. Сколько там сирени надо, чтобы созреть для цветения? Подождё-о-ом! А дни-то какие стояли чУдные! Как жаль, что сегодня уже многим на работу. Но с другой стороны, рабочая неделя короткая, а ...