Увольнение

топ 100 блогов tema14.05.2019 Простой принцип, но очень полезный: если есть человек, которого настало время уволить, его нужно уволить незамедлительно. Нельзя оставлять его на работе только потому, что его некем заменить.

Это касается кого угодно - менеджера, дизайнера, вахтера, водителя. Нельзя тянуть с увольнением.

Няня ударила ребенка, а другой няни нет? Надо уволить няню моментально. Бармен ворует алкоголь, а больше в баре работать некому? Нужно уволить бармена моментально.

Увольнять надо легко, просто и уверенно.

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Не раз я уже писал, что сперва, когда появился Иванишвили у меня к нему даже были некие симпатии. Но со временем этот человек взял в свою политическую силу тех людей, которые в разные времена, в ближайшей истории Грузии, прямо принимали участие в ...
Скульптура Джамболоньи «Похищение сабинянок» (1583). Лоджия Ланци, Флоренция, 1940. Фотограф Карл Миданс ...
А вот если вы думаете о себе одно, а окружающие – совсем другое, кто прав?Звонит вечером Юрик и как-то между делом кидает фразу:- Ты, конечно, сука, но...Дальше уже не слушаю.Я? Сука? И кто мне об этом говорит? Может быть, очередной жж-шный задрот или ...
Marussia В3 и немного В1-17 – Рендер новой Нивы: близко, но не совсем – Тест ромбических домкратов - Лион отказывается от дизельных автобусов в пользу троллейбусов – Кабриолет из автобуса Skoda 706 – 500 км на одном шасси, без кузова. Такая работа – Автомузей на Игоре - Электрохимическая ...
Большой трактор видели? Вот вам на закуску Т23Е3 [ Spoiler (click to open) ] [ Spoiler (click to open) ] [ Spoiler (click to open) ] [ Spoiler (click to open) ] Надеюсь, этого оленя забанят)) Что за пушка, ...