Трудовое.
goblin_books — 03.02.2023

Призыв выйти из тени ранее делался так.
Таблица из двух столбиков, где в первом перечислялись гарантии КЗОТ, а во втором везде "на усмотрение работодателя". Как бы предполагалось, что разгневанные наёмные работники того... настучат. Ну тут протащили законы военного времени и теперь первый столбик выглядит так:
Рабочая неделя - 60 часов.
Выходные - 24 часа.
Отменяется сокращённый предпраздничный рабочий день и перенос праздников с выходных.
Отпуск 24 дня и можно ещё за свой счёт, но работодатель имеет право отказать в случае производственной необходимости.
Если предприятие не работает, то и зарплата не платится.
Ну и ещё несколько подобных изысков.
И знаете, почему-то "на усмотрение работодателя" выглядит как-то приличнее.
Критическое мышление в бизнесе: как научиться принимать взвешенные решения
Муравьи и динозавры
Как выбрать цвет балансира для успешной зимней рыбалки
Про страшную и кровопролитную войну между Великобританией и Исландией в мае
Вечернее
Почему Юра в юности расстался с Олей и не захотел снова завести с ней роман
Темная сторона Китая или чего боятся китайцы
О чем рассказывают костюмы в фильме "Ирония судьбы" (1975)

