Талант по требованию - часть 2.

temen_vedun — 11.07.2010 В книге "Талант по требованию" Питер Капелли анализирует проблему талантов под абсолютно новым и неожиданным углом зрения. Он предлагает своим читателям четыре новых принципах, согласно которым компания может быть уверена, что она снабжена всеми необходимыми навыками.

Из книги вы узнаете, как:
соблюдать баланс между развитием внутренних талантов и найму лучших сотрудников извне;
повысить точность ваших прогнозов относительно завтрашнего спроса на таланты;
максимизировать возврат инвестиций на таланты;
заменить для ваших сотрудников внешний рынок, в котором они легко могут найти себе лучшего работодателя, внутренним рынком, в котором они будут расти и развиваться как профессионалы, не покидая стен вашей компании.

Практическая и проактивная - книга дает много новых идей и инструментов, которые понадобятся каждому специалисту в области управления персоналом.
MCUa .
__________________

И немного информаци для москвичей. Тем кому интересно где можно заказать металлоконструкции Москва загляните на сайт spetzmashmontage.ru.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив