Структурируем цели ордена Солярис и пути их реализации (ищем лидера)

navigator011 — 17.10.2016 Дорогие друзья, я очень вам благодарен за ваш мозговой штурм по теме обсуждения "критика моих ошибок"
я хотел бы выделить самые важные ваши замечания

1) В процессе создания ордена (профсоюза умных людей) я смог нажить очень много недоброжелателей и даже недругов.
Вы считаете, что это из за моей неопытности, или даже склочности.

К сожалению, вы правы, сейчас я сам думаю, что мне нужно было быть более дипломатичным, и смотреть в будущее.
Я действительно завел врагов и даже там, где их можно было не заводить и "задирал" в своих статьях очень много персонажей. Люди очень злопамятные существа, и я не знаю как загладить уже происшедшие конфликты.

2) Я имел пару проколов с сотрудниками и акционерами ордена и показал себя как не опытный руководитель.
И это снижает кредит и доверии к моим дальнейшим решениям.

Это тоже правда, и мы видим как даже наши верные (в начале пути) друзья сейчас стали непримиримыми недругами и мы уже видели комментарии от 510_santa_maria, причем такие, которые было трудно представить во временами когда мы были френдами.

Это уже очень важные критические замечания, и если эти настроения широко распространенными, то любой честный человек должен дать самоотвод.

И мной здесь не движут обида, или желание громко хлопнуть дверью.
Не исключено, что развитие нашего общего проекта сейчас тормозится моей не профессиональностью и "старыми грехами" и виде подпорченных отношений.


Я объявляю себя временным исполнителем миссии вашего посредника и вашего представителя в переговорах с мировыми игроками.

Я бы очень просил вас предлагать другие кандидатуры.
Вы можете предложить себя или попробовать обратится к людям, которые на ваш взгляд имеют социальный капитал и уважение в обществе и пригласить их возглавить наше движение.

Я в свою очередь, обязуюсь помогать новому лидеру и поддерживать его если ему нужна будет поддержка.

Прошу предлагать свою кандидатуры иначе проект буксует и не имеет в таком виде и при моем руководстве будущего

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив