Странные соискатели: несостоявшееся собеседование

ru_psiholog — 13.08.2010 Я уже давно занимаюсь подбором персонала в компанию. У меня вообще мнение, что сотрудники, которые работают в компании, это самый важный ресурс, и доверить поиск и отбор этих людей кому-то нельзя. По крайней мере тех, кто работает непосредственно с тобой, должен отбирать ты сам.

За годы и годы я видел много всего. Бывают резюме странные, бывают резюме нормальные, а по телефону человек ведет себя неадекватно. Бывает и так, что приходит на собеседование, и ты понимаешь что лучше бы не приглашал :)

Но некоторое время назад пришло резюме, которое перевернуло мое понимание людей... 

Началось все прозаично, на вакансию программиста 1С пришло резюме, в котором собственно о программировании ничего и не было. Можно было бы его проигнорировать - но у меня принцип, отвечать на все письма. Поэтому я ответил, 
"так мол и так, к сожалению не увидел в вашем резюме опыта работы в области 1С8, возможно, вы не все написали? поясните, пожалуйста, почему вы полагаете что сможете работать на предложенной мной позиции."
и получил ответ... я хотел написать отдельные кусочки, но понял что потеряется "колорит": 

напишите где Вы находитесь и назначьте время встречи, желательно сегодн, поскольку потом у меня будет плохо со временем!

Я привезу свое резюме и сразу отвечи на Ваши вопросы и желательно бы встретиться сразу же с тем чеорвеком, у которого могут возникнуть ответы на вопросы по моему резюме.

По интернету я не рассылаю резюме поскольку Вы там без меня ничего не поймете и сделаете неправильные выводы самостоятельно...

Мы должны с Вами обязательно встретиться и  Вы при мне его прочитаете и зададите сразу все вопросы!!!

 

естественно, сохранена орфография автора. В общем, почти дословно. Сказать что я удивился - ничего не сказать. Но все же в ответ на это послание я написал, что я как то привык изучать резюме до встречи с человеком. И это, в целом, обычная практика. И ни разу не было такого, чтобы я в резюме что-то глобально не понял, ну а если не пойму, тогда обязательно переспрошу на собеседовании. На что получил:

...Поэтому еще раз Вам говорю, Алексей, мое резюме это не СМИ и поэтому я его не распрастраняю широко как Вы аерно выразились, а веду конкретный разговор по каждому пункту и для меня важно понять, что у руководителя не осталось неразрешенных вопросов  по резюме которые он хотел бы узнать каким-то образом.

И я не только не распространяю резюме, я его не оставляю у Вас поэтому все кто должен ознакомиться должны присутствовать при этом.

Я в шоке. Что это за глубоко законспирированный 1С программист?? Хотел пригласить и пообщаться... пригласил. Продолжение следует :)

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив