Стабильность, славате
d_v_temnote — 27.02.2023 Встретились тут со старым знакомым, опытный прекраснейший нейрохирург, последние лет 10 работал завотделением.Уволился - сменился главврач, стал выживать всех завов, выстраивая свою вертикаль власти.
Влад говорит - ждать наездов и подстав не стал, ушел сам, решил просто нейрохирургом устроиться, без руководящего геморроя. Так полгода работу не мог найти, прикинь? Тупо не брали.
- Как так? Тебя - и не брали? Тебя, к которому очередь вечно, из других городов люди приезжали??
Влад ржёт - я тоже сначала не мог понять, пока с парой начальственных друзей не побеседовал. Они мне открыли глаза на два факта: 1) любой заведующий будет бояться, что ты, уйдя с такой же должности, его подсидишь; 2) любой заведующий тебя знает и не хочет брать "слишком умного".
- Ну это, в принципе, стандартная отечественная логика, нам нужны те, кто слушается и не высовывается, а не те, кто умеет работать, да еще и хорошо...
- Так вот я принял это к сведению, и в следующий раз сразу сказал - старый уже, амбиций не имею, заведовать не хочу,
|
</> |