Способны ли пенсионеры на модернизацию?
![топ 100 блогов](/media/images/default.jpg)
![Способны ли пенсионеры на модернизацию? Способны ли пенсионеры на модернизацию?](/images/main/sposobni-li-pensioneri-na-modernizaciyu-93e5e4.jpg?from=http://www.movqe.az/photos/movqe/Leila_Denmark.jpg)
Лично я за свою жизнь принял на работу в совокупности человек 200, а собеседовал - раз в 10 больше. Так вот, люди категории 55+ вполне могут быть трудоустроены на вакансию, которая требует дисциплины, повышенной ответственности, внимательности. Но объективно, у этих людей хуже память, на порядок снижена обучаемость, восприимчивость к новому и так далее. И не просто снижена. Новое - вызывает раздражение. Какой процент людей 55+ способен разобраться в настройках смартфона? Ну вот в этом и проблема.
В медицине, как мне представляется, процесс обучения должен быть непрекращающимся. Это наука, от которой зависит даже не качество жизни, а сама жизнь. Между тем, в районных поликлиниках все те же безвозрастные и безрадостные тетки в вязаных шапках, которые не способны овладеть компьютером и завести электронную базу пациентов. Это благодаря им мы до сих пор ходим на прием с неопрятными бумажными картами и впадаем в транс, когда в регистратуре сообщают о том, что"карта потерялась".
В больницах, конечно, качество медперсонала получше, но и тут существуют очевидные возрастные проблемы и ограничения, которые зачастую подтверждают и сами врачи. Серьезные сложности ожидаемо вызывает новое оборудование. При тотальном технологическом перевооружении столичного здравоохранения возрастные специалисты оказываются в сложной ситуации: они либо бойкотируют новые аппараты, либо обходят их стороной, предпочитая работать по старинке. Их моторика зачастую уступает моторике молодых людей, и возрастные хирурги не могут проводить, например, лапараскопические операции. И, наконец, возрастные специалисты (в массе) не знают ни одного иностранного языка, а значит их нельзя послать для обмена опытом ни в одну страну мира. Выучить иностранный язык, как показывает практика, людям после 50 практически нереально, а значит и эта задача не имеет решения.
Таким образом, если разбирать проблему возрастных специалистов сухо, без эмоций (а врачам ведь должен быть свойственен именно этот подход?), мы придем к выводу, что решение о сокращении медиков-пенсионеров при реорганизации системы здравоохранения и переоснащении новым оборудованием - неприятно, но объективно. И не надо по этому поводу лить слезы)
Спортсмены, балерины, подводники, шахтеры и сталевары прекращают трудовую деятельность раньше других. И почему-то сложно представить митинг 40-летних балерин, требующих сольные партии в Большом ...
|
</> |