Собеседование со службой безопасности

В каких сферах деятельности и на какие должности чаще всего проводят собеседование со службой безопасности?

Претендентов на вакансии всех уровней, включая и низшие, досконально проверяют в банках, компаниях, чья деятельность связана с материальными ценностями. Часто в компаниях проверку у службы безопасности проходят кандидаты на топ – позиции. Анализируя статистические данные, наше кадровое агентство пришло к выводу, что в последние время практика прохождения собеседования в СБ становится все более популярной, связано это, в первую очередь,  с возрастающей конкуренцией. Беря человека на работу, вы не просто получаете рабочую силу, вы получаете ресурс. И нужно понимать, на сколько ресурс будет вам полезен, не имеет ли этот ресурс желаний и стремлений, которые могут навредить работе вашей компании. 

Какова цель этого собеседования? На что проверяет СБ? Что может стать причиной отказа в приеме на работу после проверки СБ?

Цель этих собеседований – получить как можно более полную информацию о кандидате. Достоверность информации, которую он о себе предоставил, в первую очередь. Проверяются факторы, которые так или иначе могут свидетельствовать о его работе (успехи на предыдущей работе, факты из биографии, почему был перерыв в работе, отказ в выдаче визы). Отказом при приеме на работу после проверки службы СБ может быть абсолютно любой фактор, который характеризует претендента не с лучшей стороны. Это может быть и наличие родственников, работающих в фирме конкуренте, и количество больничных на предыдущем месте работы, и несоответствие информации, рассказанной кандидатом о себе, действительности.

Какие методы используют СБ, чтобы выяснить правду о кандидате?

Проверка о наличии у кандидата судимости, стоит ли он на учете в псих-, нарко-, диспансерах. Глубокая проверка рекомендаций. Детектор лжи. Но надо отметить, что все эти методы служба безопасности может применять только с письменного согласия самого кандидата.

Чтобы вы могли посоветовать кандидатам, чтобы успешно пройти собеседование с СБ?

Рекомендации по прохождению собеседования от кадрового агентства Триумф, вы можете посмотреть на нашем сайте, в кратце могу посоветовать отвечать спокойно и искренне на все вопросы. Проверка в СБ это вполне нормальная процедура и не проводиться с целью унижения кандидата, хотя такое мнение существует. Это как доскональная проверка при посадке в самолет. Все пассажиры понимают ее важность, это делается для их же безопасности. То же самое в случае устройстве на работу, кандидату должно быть спокойнее от того, что он будет работать в компании, которая заботиться о своей безопасности, и как следствие безопасности своих сотрудников.