Скрытность и вероломство: главные признаки управленческой культуры англосаксов

l_boris — 21.10.2024 Заведомо ложные представления о Британии энергично внедряются в сознание конкурентов.

Один из важнейших компонентов ее управленческой культуры — распространение заведомо ложных представлений, причем в первую очередь о состоянии самой Англии и о причинах ее успехов. Ключевая форма реализации этой культуры — создание и запуск «психоисторических вирусов»: привлекательных концепций, кажущихся всеобъемлющими и достаточными для применения, но на деле частичными и потому разрушающими тех, кто действует на их основе.

Это проявление традиции «стратегической маскировки», при которой введение конкурента в заблуждение, размывание его внимания (по принципу «камней по кустам») и отвлечение его энергии на заведомо негодные объекты служат обязательными элементами любого действия.

Заведомо ложные представления о Британии, ее состоянии, способностях и намерениях (как и об устройстве мира в целом) тщательно прорабатываются учеными, оформляются в виде привлекательных теорий и затем энергично внедряются в сознание конкурентов всеми силами английской управленческой элиты, включая деятелей культуры.

Дальше

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив