Штрафы, шмоны, увольнения.
t_moshkin — 08.11.2025
Профсоюз против платформенного бесправия на «Вайлдберриз»
Публикуем серию репортажей с прошедшего в октябре 2025 г. Седьмого съезда СПР (Союза Профсоюзов России).
К вашему вниманию выступление Александра Швец (Председатель первички профсоюза ООО «Вайлдберриз» и ООО «РВБ»), рассказавшего (на примере ООО «Вайлдберриз» и ООО «РВБ») о проблемах людей, работающих в сфере платформенной занятости.
«Миллионы людей, – заявил Александр, - покинули свои места в бюджетных учреждениях, на фабриках, стройках и двинулись на склады платформ, прельщаемые возможностью заработать простым неквалифицированным трудом, свободой от дисциплины, простотой оформления по договорам ГПХ – публичной оферты. Но…»
Однако простота оформления оказалась простотой нарушения прав работников. Штрафы (у автора статьи складывается всё более стойкое впечатление, что штрафы, для недобросовестного работодателя — это ещё одна статья дохода — А.З.) и другие нарушения и трудовых, и даже базовых прав человека.
«ЧОП вмешиваются в рабочие процессы и берут на себя полномочия инспекторов по охране труда и технике безопасности. За малейшую провинность будь-то завернутая штанина, распущенные волосы, оставленный Терминал сбора данных в тележке сборщика (за который ответственность несет сам сборщик), или ещё что-то, требуют писать объяснительные, в следствие которых, как работникам, так и сотрудникам накладываются штрафы, отбирают у работников и сотрудников пропуска, блокируют пропуска и выводят за территорию склада, что означает увольнение. В редких случаях работнику или сотруднику удается доказать свою невиновность и вернуться к работе.
Продолжение
|
|
</> |
Как выбрать уличный фонарь: экономим без потери качества 
