Severance

botyaslonim — 15.04.2025

Посмотрели "Разделение", оба сезона.

Немного странный сериал. В основе, конечно, очень интересная идея: что, если работник собственно на работе, в течение этих своих 8 часов + обед, будет вообще отдельной личностью? Ну а свободная личность, соответственно, будет избавлена от головняков по работе. Ну и вот в фирме Lumon придумали такой лифт: заходишь в него, а выходишь уже другим человеком. А вечером обратно.

Первые 2-3 серии первого сезона очень нудные, разве что посмеяться над корпоративным буллшитом. Дальше становится интереснее: создатели неплохо раскрыли тематику свободы воли и целостности личности. Финал сезона получился очень вдохновляющим.

А вот второй сезон снят по лекалам Lost или Линча. Тема неспешно развивается, но никак не поясняются некоторые ключевые механики всей этой истории. Некое абстрактное зло, которое стирает личность (для чего, зачем?), какие-то упыри, которые упыри потому, что Большая Корпорация. Сплошной саспенс и нагнетание тумана, закономерно нелепый финал.

Пишут, что сериал продлили на 3-й сезон. Не знаю, как надо исхитриться сценаристам, чтобы сделать из него что-то внятное. Злу буквально воткнули вилку в глаз, жертву спасли, любовь обрели, дружбу укрепили. Может быть, на Марс полетят? Или углеродный след снизят до 0?..

Однако следует отметить, что тема то сама по себе очень актуальная. Не зря сериал так популярен в мире. Метафорически, но вполне близко к реальности: очень многие люди действительно ходят в офис, чтобы работать там на bullshit jobs и день за днём стирать личность. Свою личность, терять её в бессмысленной работе, унизительных ритуалах, за ради некоего абстрактного "роста экономики".

Потеря свободы – одна из центральных болевых точек нашей современной цивилизации, и подходов к ней будет ещё много, я думаю. Одно из самых частых ожиданий людей от развития современной техносферы – это новое рабство. И за этим страхом есть вполне веские основания.

Оставить комментарий

Популярные посты:

papai

Лидогенерация в бизнесе: как привлекать потенциальных клиентов и оценивать результат

• Ранее
• Архив