Секрет карьерного роста.

ushakova-o — 23.02.2017 Куда бы человек не устроился и чем бы он ни занимался, он должен ДЕЛАТЬ СВОЮ РАБОТУ КАЧЕСТВЕННО. Это всем известно, но не все это осознают. Не буду в этом посте говорить о причинах, почему люди не осознают или не хотят осознавать такую простую истину. А расскажу какие шаги нужно предпринять, чтобы сделать свою работу качественно.




Основное правило, которому надо следовать любому сотруднику настроенному на долгосрочные перспективы на работе, это -
ДЕЙСТВУЙ В ИНТЕРЕСАХ КОМПАНИИ

Вот простой алгоритм в решении задач или проблем:

1.Оценить поставленную задачу, сложившуюся ситуацию или возникшую проблему. Понять основную суть и определить каким должен быть результат.

2.Предложить несколько вариантов решения задачи/проблемы

3. Выбрать из предложенных вариантов самый оптимальный и аргументировать свой выбор.

4. Рассмотреть уже имеющийся опыт при решении подобных задач/проблем. Это может быть личный опыт, опыт компании, опыт партнёров или конкурентов.

5. Определить какие ресурсы нужны для достижения цели: время, люди, средства.

6. Не забывать об ответственности. Итог этой алгоритмической цепочки: "я отвечаю за моё решение и прошу меня поддержать".


пример

1. В сети "А" упали продажи по продукту, так как давно не проводилось никаких маркетинговых мероприятий. Чтобы не снижать оборотов, срочно нужно принять меры для увеличения продаж. Продажи надо поднять минимум на 20%

2. Можно решить задачу несколькими способами:
а)Запустить акцию на конечного потребителя.
б) Промотивировать продавцов консультантов.
в) Дать рекламу в СМИ

3. Предлагаю мотивацию продавцов-консультантов, это наименее затратное по финансам мероприятие , но очень эффективное, так как продавец может повлиять на мнение покупателя. Также это связано с тем, что продукт является сопутствующим и его надо предлагать к определённым покупкам (например - средство от накипи при покупки чайника). Продукт инновационный и требует дополнительного разъяснения для покупателя.

4. В прошлом году проводили конкурс на лучшего продавца нашего продукта. Приз - поездка на 2 дня в дом отдыха. Продавцы активно включились в продажи и оборот вырос на 40%.

5. Для того, чтобы осуществить это мероприятие потребуется 20 000 рублей для покупки путёвки и поощрительных призов. Также потребуется работа дизайнера по созданию электронной афиши для аннонсирования продавцам сети условий мероприятия.

6. Я отвечаю за моё предложение и решение, прошу меня поддержать. Ожидаемая прибыль от данного мероприятия будет составлять 100 тысяч рублей.


Только действуя по такой схеме человек понимает на всех этапах, что он должен делать и какой результат должен получить.
Достижение цели и положительный результат - это то, что будет выводить сотрудника на новый уровень заработка, статуса и ценности.


Дорогие мои, расскажите как строили и строите карьеру?
Или как отказались от этой затеи и почему?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив