Разговор с воспитателем, на которую я пожаловалась

ptiza_ptiza — 15.07.2016 Сегодня привела Льва в детский сад и у меня состоялось два диалога - с воспитателем и с заведующей.

Воспитатель мне говорит:


- Можно Вам задать вопрос?

- Задайте.

- Вы хотите, чтобы меня уволили?

- Я хочу решить свою проблему с моими опозданиями на работу из-за Вас.

- Но мне заведующея сказала, что Вы написали жалобу, в которой настаиваете на моем увольнении! Выпонимаете, что работать некому! Что если меня уволят, то Вашу группу расформируют! И работать будет некому!

- Думаю, детский сад эту проблему решит.

- Вы хотите, чтобы меня уволили?

- Я хочу решить свою проблему. Моя проблема в том, что Вы не приходите на работу вовремя, в 7-30.

- Но Вы каждый раз ждали меня не больше 5 минут!

- Неважно, сколько ждала Вас я. Вы на работу опаздывали сначала на 5-7 минут. Когда я Вам сделала замечание, то Вы мне ответили "Вечно Вы чем-то недорвольны!" То есть меня Вы не услышали. Потом вы опоздали на 15 минут. Раз Вы меня не услышали, то я устно пожаловалась с заведующей. Она с Вами говорила. Но её Вы тоже не услышали и в следующий раз опоздали уже на 20 минут. Так как устные замечания Вам и устные мои жалобы заведующей не подействовали, то я написала жалобу письменно.

- И теперь меня могут уволить!

- Вы два раза всерьез опоздали на работу. Из-за Вас я тоже два раза опоздала на работу. Меня тоже могут уволить за опоздания. Точно также, как и Вас! И то, что я опоздала не по своей виде, а из-за Вас никого интересовать у меня на работе не будет. Я хочу решить свою проблему с опозданиями из-за Вас!

- Вы всего 5 минут меня ждали. Если бы Вы приводили ребенка не на улицу на игровую площадку, а заводили в группу, то эти 5 минут Вы как раз и потратили бы на переодевание ребенка!

- Не надо передергивать. Я рассчитываю своё время, зная, что детей принимают в сад на улице, на площадке, когда хорошая погода. Если я вижу, что на улице дождь, то я знаю, что принимать будут в группе, и поэтому выхожу из дома раньше, оставляю запас времени на то, чтобы зайти в здание и переодеть ребенка. Ваша же задача - вовремя приходить на работу. Это всё.

- Но заведующая сказала, что Вы настаиваете на моем увольнении!

- Это к заведующей вопрос, не ко мне...

На этом разговор закончился.
Потом я позвонила заведующей.
И узнала следующее.

Воспитатель сейчас на испытательном сроке - она работает в детском саду недавно и срок еще не закончился.
Воспитателю на основании моей жалобы вынесли дисциплинарное взыскание приказом в виде предупреждения.
Воспитателю дали срок до 1 августа. Если до 1 августа повторятся нарушения трудовой дисциплины, то её уволят.

Я сказала директору, что всё чего я хочу - это чтобы мне не приходилось из-за опозданий воспитателя опаздывать на свою работу, и чтобы моему ребенку было в детском саду комфортно.

Собственно говоря, ребенку в детском саду комфортно, он туда идет охотно и тут у меня нареканий нет.

Вот так.
Заведующей сказала, что по закону на мою жалобу она обязана ответить в течение месяца. Если за месяц не повторятся опоздания и она ответит мне, что воспитателю было вынесено дисциплинарное взыскание приказом и что после этого опоздания прекратились и весь месяц их не было. Если при этом всё остальное будет в порядке, как сейчас. То я буду удовлетворена результатом рассмотрения моей жалобы

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив