Работать из дома

gnawer — 23.04.2017 Я же работаю в огромной конторе. То есть она растёт и растёт, так что буквально уже несколько офисных зданий лопнуло. Но начиналась она с того, что было пять местных человек, которые всё делали на равных основаниях. Эти люди видели что им попёрло, и решили: о, наверно такая модель хорошо работает, надо продолжать. Поэтому у нас нет вообще никакого начальства, каждый может делать что хочет. Ну может если ты начнёшь конторе терять очень много денег, тебя заругают в какой-то момент, но и то не сильно.

Также, поскольку контора растёт и растёт, с этим связана логичная идея: все департаменты должны расти пропорционально. То есть например бизнес построен вокруг сайта, на котором бронируют комнаты. Значит при развитии будет звонить больше народу, должен расти кастомер саппорт. И надо больше поддерживать сайт, надо больше инженеров. Ну а теперь есть ещё приложение на телефон, и на него тоже надо больше инженеров. В результате сейчас одно и то же приложение на телефон (которое в принципе 3 года как написано) делают одновременно 60 человек. Это только код, не считая дизайна и т.д. Никакого потолка на эту цифру нет, кадрам просто поставлена задача нанимать всех кого найдут, потому что бизнес же растёт. А сколько человек на сайте, я даже не знаю, что-то сотни.

Теперь вспомним, что начальства у нас нет. Есть только 60 человек, каждый из которых имеет право делать в коде что хочет. Ведь на заре времён инженеров было 3, они могли просто подойти друг к другу и договориться, так почему же 60 не могут так же сделать. Вспомните всех ваших коллег, которые хотели вкорячить в ваш проект какую-нибудь неведомую хуйню, но им не дали. Здесь никто не смог бы им этого запретить. Человек некоторое время срётся со всеми, но потом всё равно берёт и добавляет. И убрать это нельзя, потому что он будет визжать и упираться ногами, а все уже и так устали. В результате проект представляет собой склад всей неведомой хуйни, какая только известна человечеству. Зачастую есть 3-4 реализации одного и того же, потому что это писали разные люди, которым нравилась разная хуйня (и/или они не дружили между собой).

В таком замечательном техпроцессе, огромное значение имеет политика. Когда всплывает новая замечательная идея (обычно это "давайте перепишем всё приложение, а то мне не нравится"), надо немедленно ориентироваться, кто её двигает. С кем дружит этот человек, кто его поддержит? Насколько он сам серьёзно настроен? Осилит ли он перекосить весь проект, либо же раздербанит его на две половины на разных движках и бросит, либо же вообще покричит и сдуется? Является ли он одним из тех людей с которыми бесполезно спорить, либо же он ещё вменяемый? Всё очень важные вопросы. В результате конечно всё равно либо гражданин радостно втыкает своё фуфло, либо разгорается гигантский срач, все друг на друга потом дуются, и особенно инициатор ходит с видом что в этой говноконторе все тупые идиоты и не понимают его светлых идей.

Так вот что я-то хотел сказать. В такой среде, нельзя быть асоциальным задротом который просто сидит в углу и ваяет гениальный код по спецификациям. Требуется самостоятельно вырабатывать спецификации путём грамотного общения с коллегами. Причём к каждому требуется индивидуальный подход. А я же до этого работал дома. И я чувствую, что у меня социализация очень сильно просела от этого. Это даже не самая существенная область где это видно, просто я могу её сразу в деталях описать. Всё же на работе мы проводим большую часть дня, и это отражается на личности. То есть если я в результате всю неделю ни с кем не общался, а потом на выходных вылазил в бассейн и в торговый центр пиццу съесть (но тоже ни с кем ни общался), то откуда бы у меня взялись навыки, необходимые для ориентации вот в этом вот. Но при этом я чувствую, что вот сейчас они начинают обратно раскачиваться. И это заметно положительно отражается на жизни в целом. То есть опять же, поскольку в офисе много народу, можно случайно пообщаться с кем-то нормальным. Даже тётеньки там есть в каком-то количестве. А просто по жизни я в принципе не знаю где они есть, мне в интернете знакомые тётеньки жалуются что их много и большая конкуренция, но я не могу им качественно сочувствовать, мне уже много лет непонятно, где конкретно их много или вообще какое-то количество.

Отсюда вывод: работать из дома - зло. Если вы не уверены в своей социализации, не поддавайтесь на рассказы что это якобы так замечательно.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив