Работа

gobzev — 10.10.2011 Я заметил, что в большинстве учреждений график трудовой деятельности такой, что работник должен присутствовать каждый день с утра до вечера. То есть пять дней в неделю этот несчастный вынужден вставать рано с утра и ехать куда-нибудь далеко на работу, чтобы сидеть там до пяти или шести вечера. При этом не обязательно, что у него в самом деле там много дел, вполне вероятно, что делать ему нечего и он будет много часов томиться перед монитором. То есть, он будет лазить по интернету, изучит все новости, тысячу раз проверит почту и социальные сети, в которых состоит (если доступ к ним не перекрыт), поболтает в аське и возможно поиграет в какие-нибудь браузерные игры, обопьется кофе или чая и укурится как сволочь. Не исключено, что работать ему вообще не придется. Но, хочешь не хочешь, а надо сидеть с девяти до шести. И это вот сидение, хождение по интернетам, тупление в сетях, мучительное ожидание конца рабочего дня выматывают больше всего – сильнее всякой насыщенной работы. Я не верю, что такая схема труда, распространенная у нас, эффективна. Работа превращается в какую-то дурацкую повинность – регулярно являться в определенное заведение, как будто для отбывания срока наказания. Не лучше ли было бы работать дома (или в учреждении работодателя, но в более свободном графике) – по мере поступления конкретных заданий? В связи с этим предлагаю опрос:


Свои варианты прошу в комментарии.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив