Работа в хайтеке и дополнительный доход

топ 100 блогов rabota_il26.08.2016 Как известно, в трудовые договоры в хайтеке обычно включается пункт о том, что работник обязуется не заниматься другой работой. Вопрос в том, какая практика в том случае, если все же есть дополнительная подработка/доход.

Конкретно ситуация заключается в том, что у человека есть эсек, который практически не требует времени (и на работу никак влиять не будет), но все же приносит некоторый доход (пример - старый сайт, который живет почти сам по себе, но приносит деньги). И человек устраивается в хайтек на полную ставку.

Понятно, что если фирма маленькая, то можно пойти к начальнику/владельцу, поговорить и на месте поменять договор. Но что делать, если фирма относительно большая, с отделом HR, с которым и нужно разговаривать? Как они на это реагируют и как лучше в такой ситуации действовать?

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Как гуси спасли Рим, многие слышали, но московскую историю знают немногие. Город поделен на множество транспортных анклавов, разрезанных между собой железными дорогами и реками, ...
Какой же праздник без торта? Этот десерт любят не только дети, но и взрослые, поэтому ни одно торжественное мероприятие не обходится без этого изысканного и вкусного десерта. Однако магазинные торты уже не вызывают у людей восхищения – во-первых, они изготовлены из не самых полезных и ...
...
Патрик Свейзи на днях загробно встретил 60-тилетие, и среди всплывших образов я нашёл этот, гораздо менее привычный, чем «Свейзи месит глину с Деми Мур» и «Свейзи вызывает любовь и ненависть у Кину Ривза». Здесь покойный расстреливает ...
После недолгих, но бурных препирательств, в Германии решили принять закон о "браке для всех". Вероятно еще этим летом гомосексуальные пары смогут по-настоящему пожениться, и создать настоящую семью, со всеми вытекающими юридическими правами и обязанностями (и возможностью усыновлять ...