Профессионализм как проявление расизма
skeptimist — 14.07.2024Похоже, становится понятным, кто и как развалит западную хвалённую организацию изнутри.
Это сделают те, кого раньше несправедливо называли неграми, потому что в США и Европе процветал расизм.
Однако теперь всё поменялось.
И не потому, что негров преследуют.
Просто они иначе организованы.
И слова "дисциплина", "порядок", "точность" не для них.
Медицинская школа Дьюка утверждает в своем отчете, "...ожидание [преподавателей], что цветные студенты придут [на занятия] вовремя, является поведением сторонников превосходства белой расы..."
Отчет раскрывает важнейшие идеи расовой теории, найденные в ведущих программах медицинских вузов.
Медицинская школа заявила:
"Наша цель — стимулировать антирасистскую практику посредством образования в плане на 2021 год под названием «Ликвидация расизма и содействие равенству, разнообразию и инклюзивности в медицинской школе.
Мы осуждаем культуру превосходства белой расы, с предполагаемой критикой пунктуальности, дресс-кода, речи и стиля работы."
«На рабочем месте культура превосходства белой расы явно и неявно отдает предпочтение белой расе и дискриминирует незападные и небелые стандарты профессионализма, связанные с дресс-кодом, речью, стилем работы и пунктуальностью», — говорится в документе. «Некоторые идентифицируемые характеристики этой культуры включают перфекционизм, веру в то, что есть только один правильный путь, накопление власти, индивидуализм, чувство срочности и оборонительную позицию».
Согласно статье, опубликованной в Stanford Social Innovation Review , «своевременность» является продуктом капитализма, а «профессионализм… ставит производительность выше людей, ценит временные обязательства, выполняет задачи линейно и часто отдает предпочтение белым и западным людям. Благодаря этому анализу раскрывается, что профессионализм является расовым конструктом».
А в 2020 году Национальный музей афроамериканской истории и культуры объяснил, как белизна связана с «объективным, рациональным линейным мышлением», «причинно-следственными связями» и «принятием решений».
https://www.foxnews.com/media/duke-medical-school-claims-timeliness-individualism-part-white-supremacy-culture
Не удивительно, что при таком подходе фраза "Точность - вежливость королей" устарела и является расистской, по отношению в афроамериканцам.
Не надо требовать от цветных сотрудников приходить на работу или учебу вовремя! Этими придирками, вы их унижаете.
Ну и что, что врач-негр опоздал на операцию в клинику? Ну сдох, очередной, белый пациент. Что же теперь, устраивать трагедию? А если белый пациент был расистом, и всячески отказывался от лечения у чернокожего врача? Одним расистом стало меньше!
И забудьте о повышении своих профессиональных навыков. Если вы белый и работаете эффективнее коллеги-афроамериканца, вам не премию давать надо, а уволить, к чертям собачьим. Чтобы расизм в коллективе не разводили!
Как видим, сам посыл заключается не в том, чтобы взять у белых лучшее и сделать ещё лучше, а в том, чтобы белых опустить до уровня чёрных.
Интересно, к чему это их приведёт?
Кстати, на днях смотрел 4-й фильм "Полицейский Беверли-Хиллс" и обратил внимание, по какому Детройту ездит главный герой. Он уже стал сплошь чёрным. По статистике в некогда центре американского автопрома теперь лишь 11% - белые.
Спасибо на водку Александру Саввину
|
</> |