про зумеров...
dok_zlo — 08.09.2025
Пишут вот что:
По статистике, 77% зумеров приходят на собеседования с мамами и папами. Родители помогают писать резюме, обсуждают условия трудоустройства и нередко берут на себя часть обязанностей.HR-специалисты хватаются за голову: всё чаще молодые соискатели из поколения Z приходят на собеседование… вместе с мамой.
▪️77% кандидатов появляются с родителями.
▪️Более половины (53%) — позволяют мамам и папам общаться с работодателем вместо себя.
▪️73% — получают от родителей помощь даже в выполнении рабочих задач.
▪️45% — их мама или папа напрямую пишут руководителю: «Здравствуйте, это мама Марии. Она задержится, у неё йога».
Неудивительно, что HR-менеджеры в замешательстве. Логичный следующий шаг — дежурства родителей в офисе по расписанию.
И это ещё не предел: впереди поколение Альфа, которое, по мнению экспертов, может сделать зумеров образцом независимости.
Тенденция выходит за пределы США — аналогичные случаи отмечают в разных странах Запада. Взрослый ребёнок, официальная работа и мама в рабочем чате Telegram с кадровиком — уже не шутка, а реальность.
Теперь главный вопрос интервью звучит не «в чём ваши сильные стороны?», а «будут ли родители участвовать в процессе?»
ну... 77% это они конечно, не для наших теренов. Однако, в довоенное время не раз наблюдал картину дядьки 20+ трудоустраивающегося отнюдь не в офис, а на должность, где надо гнуть железяки и контролировать несколько подчиненных без образования, чтоб гнули железяки в нужную сторону (если согнут в ненужную - может случится нехилая авария) и... проходящих при этом положенный медосмотр с мамой. Впрочем, есть и обратные примеры.
Крепкого здоровья!
|
|
</> |
Цель МСКТ брахиоцефальных артерий
Шильдик от Fw-189?
Синоптическое.
Впервые за 20+ лет автократии обогнали демократии.
Илон Маск запустил «Grokipedia» — «правильную» «Википедию»
Ещё две белки и остальное.
О колбасе и победе
2-й день похода
Как начать высыпаться и вовремя вставать

