Про "толковых" на "острове".

топ 100 блогов wwold01.08.2021 Отсель.

Как всегда самую суть не уловили. Проблема интеллегенции из интеллектуалов в том, что они на таком острове хотят собрать себе подобных. Безусловно, среди них встречаются выдающиеся люди, которые не только красиво пиzдят излагают мысли, но могут рулить в повседневности, однако...

Однако это люди опеределённого психотипа, которые могут выполнять (и выполнять хорошо) определённый набор профессиональных действий. А рулит, прежде всего, разделения труда. То есть на одного интеллектуала должно приходить с пяток-десяток работяг, которые заняты менее интеллектуальным, но не менее востребованным трудом. То есть Рутиной. Подчас, грязной и не особо оплачиваемой. Ну, как в современной России "мурзики из Тоджикистона".

И если условный интеллектуал ещё как-то может "протестировать" собрата по разуму, то на тёте Нюре из булочный или дворнике Равшане, количество которых будет превалировать - запросто сломается. А устраивать им какие-то сложные и заморочные проверки - значит излишне бюрократизировать систему. Поэтому нужны Правила. В рамках которых достаточно быстро определяется - подходит этот человек для "острова" или нет. Причём, изначально он мог и не подходит, но прижился, принял Правила и вуаля - вполне добропорядочный член общества. Кстати, поэтому сообщества "условных интеллекталов" мы имеем в любом элитном коттеджном посёлке, но обслуга там функционирует в рамках экономического апартеида.

А вот с выработкой таких Правил много сложнее. Как говорилось раньше - они должны быть жизнеспособными. То есть и привлекать потенциальных членов, и обеспечивать их эффективную выборку. Не трудно заметить, что самый простой пример здесь - сектанты. Простые "плюсы" для участников, жёсткие правила, позволяющие контролировать паству. Чем сложнее общество надо построить (а речь идёт о сложном обществе) - тем больше будет допущений. Что по экономической составляющей, что по духовной. Безусловно, такие составляющие теоретически можно реализовать, но, ещё раз повторюсь, что это привлечёт неиллюзорное внимание элитариев, которые шарашкину контору постараются прикрыть.

Поэтому классическое Основание Азимова работать не будет. Хотя это не означает, что нет альтернативных вариантов. Только они для интеллектуалов менее завлекательные. Ну, сложно примерять на себя партизанский период Мао, который продолжался два десятка лет и мог закончиться фиаско в любой момент.

P.S. Кстати, именно проблема разделения труда отсутствует в трудах Алекса Розова. У него новая формация работает исключительно на партнёрских началах. Профессии там разные, безусловно, есть, но они не привязаны к психотипу людей. Что как полёт социальной фантазии очень интересен, но спотыкается о проблему перехода к такому обществу. По большей части к наличию набора Новых Правил и Острова, где сие можно попытаться реализовать.

Оставить комментарий

Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
История эта и интересная, и забавная. Где-то даже поучительная. … В родном городе появилась компания энтузиастов, озабоченная тем, как бы наш населенный пункт дополнительно ...
Все тут пошли цитировать Петрановскую про "признаки дисфункционального сообщества" (да - опять по поводу 57): Вы должны максимально насторожиться, если слышите и наблюдаете со стороны представителей группы набор вот таких установок 1. Мы – избранные, мы – лучшие: самые умные, самые ...
Несмотря на холодные ночи георгины ещё радуют и цветом, и формами цветков, но уже ясно: первый морозец - и всё. Сезон для них окончен. Но пока - вот они красавцы. ...
После Осаки на улицах Токио бросается в глаза изобилие тегов и стикеров, одних из самых распространенных типов граффити. Тег - это самый базовый вид граффити, состоящий обычно из одной лишь подписи райтера. Стикер-арт исполняет роль близкую по ...
собрал молодых исполнителей из разных театров мира для обучения в летней оперной школе. А на финальное представление были приглашены маститые продюсеры, охотящиеся за талантами. Сидели они с большими блокнотами и что-то чёркали очень важное. Не было ни декораций, ни мультимедиа, ни ...